2015年云南玉溪通海縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告
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2015年云南玉溪通?？h醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告
根據(jù)通?？h衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)通海縣2015年醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，提前招聘緊缺崗位醫(yī)生17人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 |
| 通?？h人民醫(yī)院 | 臨床醫(yī)生 | 13 | 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) |
| 醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)（影像技術(shù)除外） | |
| 麻醉醫(yī)生 | 1 | 麻醉學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | |
| 通海縣中醫(yī)醫(yī)院 | 臨床醫(yī)生 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) |
| 醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生 | 1 | 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)（影像技術(shù)除外） |
(一)全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2015屆畢業(yè)生，普通高校本科及以上學(xué)歷，戶籍不限。
(二)年齡在35歲以下(1980年3月25日及以后出生)。(三)身體健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有奉獻(xiàn)精神。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年 3 月 25日，上午9：00―中午13：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：云南省2015年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場雙選會(huì)現(xiàn)場(昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))。
3、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、個(gè)人簡歷、就業(yè)推薦表;所有原件現(xiàn)場查驗(yàn)，交復(fù)印件一份，同時(shí)交近期免冠半寸彩色照片1張。
(二)資格審查
由各招聘單位及主管部門和縣人社局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(三)考試
資格審查符合招聘要求的人員進(jìn)入筆試，并發(fā)放筆試通知單?？荚嚥扇」P試的辦法進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：招聘崗位專業(yè)知識(shí)，于2015年3月25日下午在昆明醫(yī)科大學(xué)組織進(jìn)行筆試。
(四)確定擬聘用人員
按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人員，最后一名筆試成績并列的，采取加試方式解決。
(五)考察
由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。
(六)體檢
擬聘用人員參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
(七)公示
擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)、通海網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
(八)簽訂就業(yè)協(xié)議
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議(最低服務(wù)年限為五年)簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂協(xié)議則視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘用資格，所缺崗位按成績排名依次遞補(bǔ)。
(九)聘用
擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件審驗(yàn)，擬聘用單位依據(jù)事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者、未能提供相應(yīng)證書的，或考核不合格的，取消其聘用資格(所缺崗位不再遞補(bǔ))。
四、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試資格或聘用資格。
(三)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(四)招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(五)本次招聘由通?？h人社局、通?？h衛(wèi)生局和用人單位共同組織實(shí)施。
(六)本方案未盡事宜，由通?？h2015年醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
通?？h人力資源和社會(huì)保障局 通海縣衛(wèi)生局
2015年3月 12 日
2015年3月 12 日
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