2015年湖北恩施建始縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘公告(34人)

2015年湖北恩施建始縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘公告(34人)

　　根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)〔2015〕8號)精神，結(jié)合建始縣2015年事業(yè)單位使用新增人員編制計(jì)劃，擬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員34名，現(xiàn)公告如下：

　　一、專項(xiàng)招聘單位及計(jì)劃指標(biāo)

　　建始縣第一中學(xué)教師崗位5名，建始縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位5名，建始縣民族高中教師崗位16名，建始縣人民醫(yī)院醫(yī)生崗位4名，建始縣中醫(yī)院醫(yī)生崗位2名，建始縣疾控中心專技崗位2名，共計(jì)34名。

　　詳細(xì)崗位計(jì)劃見《建始縣2015年度專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、專項(xiàng)選聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具備良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件(見《建始縣2015年度專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》)。

　　(二)具有下列情形之一者不得招聘：

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　5、按規(guī)定需回避的對象;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

　　7、普通高校全日制2015年7月31日后仍在讀學(xué)生。

　　8、縣內(nèi)在編人員。

　　三、專項(xiàng)招聘辦法

　　按照恩施州人社發(fā)[2015]8號文件的要求，制定招聘方案，發(fā)布公告(公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日)，對招聘對象進(jìn)行招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能測試。對應(yīng)聘對象，通過測試的方式按專項(xiàng)招聘崗位1：1擇優(yōu)確定體檢、考察對象。

　　(一)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘辦法：

　　建始縣第一中學(xué)、建始縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、建始縣民族高中， 由建始縣人社局、建始縣教育局、用人單位聯(lián)合組成招聘專班，到湖北大學(xué)進(jìn)行雙向選擇，現(xiàn)場測試。

　　招聘時(shí)間：2015年4月10日上午9:00—下午3：00，額滿為止。

　　應(yīng)聘對象報(bào)名時(shí)需持本人第二代居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證原件及復(fù)印件、《恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》。往屆生需提交自己的學(xué)籍檔案。

　　(二)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘辦法：

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日上午9:00-11：30

　　下午2：30-5：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：建始縣衛(wèi)計(jì)局人事監(jiān)察股

　　應(yīng)聘對象報(bào)名時(shí)需持本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、職位相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、《恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》。往屆生需提交自己的學(xué)籍檔案。

　　測試時(shí)間另行通知。

　　四、體檢考察

　　由縣人社局會(huì)同主管局和用人單位組織擬聘人員到縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

　　對體檢合格人員，由縣人社局會(huì)同主管部門組織考察?？疾鞈?yīng)嚴(yán)格對照擬聘條件進(jìn)行，重點(diǎn)考察擬聘對象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作實(shí)績等情況，同時(shí)要考察擬聘對象是否樂于扎根山區(qū)、服務(wù)基層的態(tài)度。

　　五、公示、備案及聘用管理

　　經(jīng)用人單位及主管部門的集體研究確定擬聘用對象報(bào)縣人社局審核，對符合專項(xiàng)招聘條件的由縣人社局報(bào)州人社局備案(在恩施州人社局網(wǎng)向社會(huì)公示);公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格，公示合格人員按事業(yè)單位新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

　　聯(lián)系人：龍克武

　　聯(lián)系電話：3223557

　　點(diǎn)擊下載

　　1、建始縣2015年度專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2、《恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》.doc

　　建始縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月20日