2015年海南海口市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位招聘公告

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2015年海南?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《?？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(海府辦〔2011〕139號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))的規(guī)定和要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)海口市人力資源和社會(huì)保障局同意，我委下屬事業(yè)單位?？谑薪?jīng)濟(jì)信息中心和海口市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所決定面向全省公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位的任職條件及要求，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，吸納優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展改革工作。

　　二、招聘崗位、范圍和人數(shù)

　　公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名，其中：?？谑薪?jīng)濟(jì)信息中心招聘信息管理分析崗位1名;?？谑猩鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所招聘經(jīng)濟(jì)類(lèi)管理崗位1名。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

　　(二)具有海南省戶籍(含海南生源)，具有良好的政治素質(zhì)，道德品行端正，作風(fēng)正派。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在35周歲以下(1979年3月1日以后出生) 。

　　(四)應(yīng)聘海口市經(jīng)濟(jì)信息中心信息管理分析崗的人員，需具有信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)全日制普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷;應(yīng)聘?？谑猩鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所經(jīng)濟(jì)類(lèi)管理崗位的人員需具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　(五)存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查;

　　4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;

　　5.違反計(jì)劃生育政策的;

　　6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)市政府門(mén)戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市發(fā)改委網(wǎng)站、《海南日?qǐng)?bào)》等媒體公布招聘信息。公布時(shí)間為十個(gè)工作日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月6日—4月10日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名應(yīng)聘者須完整填寫(xiě)《海口市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表)，并提供一寸同底近照3張和以下報(bào)名材料：學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、居民身份證;屬在職人員報(bào)考的，需提交現(xiàn)單位同意報(bào)名及流動(dòng)的證明材料。報(bào)名材料一律制成電子件發(fā)送至受理郵箱，報(bào)考經(jīng)濟(jì)信息中心職位請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至：hkjjxxzx@163.com，報(bào)考研究所職位請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至：hksyjs@163.com。每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不予退還。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3。未達(dá)到 1：3比例的，取消招聘崗位或視實(shí)際情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。資格初審合格人員名單通過(guò)市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　A.筆試方式：采取閉卷的形式。

　　B.筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘工作崗位“干什么，考什么”的原則組織命題。

　　C.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　D.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　E.成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位 1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　A.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　B.面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等。

　　C.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　D.注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　E.成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(五)考察、體檢

　　1.考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審?？疾烊诉x名單在市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　2.體檢

　　根據(jù)考試、考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢人選名單在市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，無(wú)影響聘用問(wèn)題的擬聘用人員按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期三個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　五、聘用待遇

　　聘用人員享受事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員工資福利待遇。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　本次招聘工作接受市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0898-68722765。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：海南省?？谑虚L(zhǎng)濱三路?？谑械诙姓k公區(qū)18號(hào)樓

　　聯(lián)系人：黃先生、吳女士

　　聯(lián)系電話：0898-68724023/68723971

　附表：?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc