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2015年貴州六盤(pán)水市高層次人才和急需特殊人才引進(jìn)1489人公告

A+ A- 2015-03-29 21:15  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年貴州六盤(pán)水市高層次人才和急需特殊人才引進(jìn)1489人公告

  為深入貫徹落實(shí)中共六盤(pán)水市委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興市戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,深入推進(jìn)六盤(pán)水市人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)高層次人才和急需特殊人才1489名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進(jìn)范圍和崗位
  六盤(pán)水市有關(guān)高校、科研院所、企事業(yè)單位等223家單位面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才和急需特殊人才1489名。具體崗位信息詳見(jiàn)《六盤(pán)水市2015年度高層次和急需特殊人才需求一覽表》。

  二、引進(jìn)方法和程序

  (一)引進(jìn)方法

  引進(jìn)人才采取調(diào)動(dòng)、兼職、技術(shù)承包、技術(shù)或管理入股、項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)等多種形式。

  (二)引進(jìn)程序

  1、收集和發(fā)布引才需求。根據(jù)本市重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展需求,通過(guò)各級(jí)媒體發(fā)布引才需求。

  2、個(gè)人申報(bào)。根據(jù)引才目錄,符合條件、有意來(lái)我市工作的各類(lèi)人才可直接向《六盤(pán)水市2015年度高層次和急需特殊人才崗位需求一覽表》各崗位發(fā)布單位進(jìn)行申報(bào);申報(bào)材料包括:引進(jìn)人才報(bào)名表、工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件。

  3、審查審定。各用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查,符合引進(jìn)條件的,按干部管理權(quán)限報(bào)送各級(jí)組織、人社部門(mén)審核后,提交同級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

  4、辦理手續(xù)。根據(jù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見(jiàn),按干部管理權(quán)限,分別由同級(jí)組織、人社部門(mén)辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

  5、簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī),用人單位與引進(jìn)人才簽訂書(shū)面合同或協(xié)議,對(duì)服務(wù)期限、待遇、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。

  四、優(yōu)惠政策

  (一)引進(jìn)人才除享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇以外,其他待遇根據(jù)用人單位的工作需要和引進(jìn)人才的業(yè)績(jī)水平,由雙方協(xié)商確定。

  (二)引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作的,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)可超單位結(jié)構(gòu)比例聘任。

  (三)引進(jìn)人才的配偶屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體正式職工的,可隨調(diào)相應(yīng)單位;引進(jìn)人才在落戶(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、購(gòu)置住房、購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、工商稅務(wù)服務(wù)等方面的問(wèn)題,由有關(guān)部門(mén)提供方便,及時(shí)妥善解決。

  (四)屬辭職或自動(dòng)離職來(lái)六盤(pán)水工作的人才,原單位同意移交檔案的,可按工作調(diào)動(dòng)的有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù),其在原單位的工作時(shí)間可合并計(jì)算工齡;原單位不同意移交檔案的,可重新為其建立人事檔案,原工齡以審核屬實(shí)的工作經(jīng)歷為準(zhǔn),連續(xù)計(jì)算,其工資待遇比照現(xiàn)任職務(wù)同類(lèi)人員進(jìn)行套改,對(duì)其原獲得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)予以承認(rèn)、保留。

  五、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式

  個(gè)人自愿報(bào)名的,直接與用人單位接洽聯(lián)系,可登陸六盤(pán)水組織工作網(wǎng)(http://www.lpszzb.gov.cn/)、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gzlps.gov.cn)下載報(bào)名表,并按要求提供有關(guān)申報(bào)材料。報(bào)名人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  咨詢(xún)電話(huà):

  六盤(pán)水市人才辦:(0858)8206446 姬科梅,楊昌坤

  市人社局人才科:(0858)8691029 徐瑩, 張黔輝

  六枝特區(qū)人才辦:(0858)5322465 齊麗娜

  盤(pán)縣人才辦:(0858)3632823 張瑾

  水城縣人才辦:(0858)6668119 寇博

  鐘山區(qū)人才辦:(0858)8785215 呂黃燕

  點(diǎn)擊下載

  六盤(pán)水市2015年度高層次和急需特殊人才需求一覽表.zip

  2015年度六盤(pán)水市引進(jìn)人才報(bào)名表.zip

  六盤(pán)水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年3月24日

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