2015年深圳市龍華新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘（選聘）1名普通雇員公告
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2015年深圳市龍華新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘（選聘）1名普通雇員公告
因工作需要，經(jīng)龍華新區(qū)組織人事局批準(zhǔn)，我中心擬公開(kāi)招聘(選聘)普通雇員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘職位及人數(shù)
本次擬公開(kāi)招聘(選聘)1名輔助管理類雇員，崗位詳見(jiàn)《深圳市龍華新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心普通雇員招聘(選聘)崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象
符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)崗位基本應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守我國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
7、招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2015年3月15日。職位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(shū)，只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求，且所取得的證書(shū)類別必須與職位要求相一致。
8、公開(kāi)招聘崗位除符合上述崗位基本應(yīng)聘條件和《崗位表》規(guī)定的資格條件外，報(bào)考者須持有有效的A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》，已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上且非因違法違紀(jì)解除雇用關(guān)系的人員，其自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《合格證》。
9、若符合崗位基本應(yīng)聘條件和《崗位表》規(guī)定的年齡、戶籍等條件，且通過(guò)全日制普通高等教育取得碩士以上學(xué)位的，可采取選聘辦法進(jìn)行選聘。
(四)有下列情況者，不予接受報(bào)考：
1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、2010年3月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2、報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日至2015年4月9日上午9：30—11：30;下午2：30—5：30;
3、報(bào)名地點(diǎn)：龍華新區(qū)觀瀾廣場(chǎng)沿河路管委會(huì)辦公樓A214室;
4、聯(lián)系人：許先生，電話：23338609;
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考者須本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名;
(2)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)，指畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)，必須與職位要求一致。具體請(qǐng)參照國(guó)家教育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件2);
(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格初審
報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交如下資料：
1、《龍華新區(qū)公開(kāi)招聘(選聘)普通雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)貼1寸正面免冠彩色照片一張;
2、有效期內(nèi)的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》原件及復(fù)印件;
3、本人身份證和戶口本原件及復(fù)印件;
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件;
5、有工作時(shí)間要求的崗位需提交工作時(shí)間證明;
6、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(詳見(jiàn)附件4)在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理雇用手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格;
7、報(bào)考崗位要求相關(guān)條件的詳細(xì)證明材料;
資格初審提供的所有材料均驗(yàn)原件留復(fù)印件，報(bào)考者須按照?qǐng)?bào)考要求提前準(zhǔn)備有關(guān)材料原件及其復(fù)印件。報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，將取消資格。資格初審是對(duì)報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn)，最終以辦理雇用手續(xù)前的考核、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
四、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式由招聘單位在資格初審時(shí)通知獲面試資格的報(bào)考者。
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