2015年浙江嘉興海寧市道路運(yùn)輸管理所招聘公告（2人）

2015年浙江嘉興海寧市道路運(yùn)輸管理所招聘公告（2人）

　　海寧市道路運(yùn)輸管理所是市交通運(yùn)輸局下屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位。主要職能：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)道路運(yùn)輸管理工作的方針、政策、法規(guī);負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行業(yè)監(jiān)管，維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，履行道路運(yùn)輸行政執(zhí)法工作等。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘計(jì)劃：

　　1.運(yùn)政管理1：1名;

　　2.運(yùn)政管理2：1名。

　　二、招聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，身體健康。

　　2.須具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

　　3.年齡18-35周歲(1979年4月12日至1997年4月12日期間出生)

　　4.戶籍不限。

　　5.專業(yè)要求：

　　運(yùn)政管理1：交通運(yùn)輸工程類;運(yùn)政管理2：法學(xué)類。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　三、報(bào)考程序與方法：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月12日(上午8：30—下午12：00);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：武漢市湖北洪山體育館(武昌區(qū)洪山廣場(chǎng)旁)。

　　3.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供近期一寸同底照片2張。

　　報(bào)考人員所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　同一崗位報(bào)名并審核通過(guò)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　四、考試方法

　　1.同一崗位報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)10人，將采用筆試加面試的考試辦法。其中，筆試成績(jī)滿分為100分;根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位需求人數(shù)的1:3 確定面試入圍人員，面試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。如果報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)不足10人，直接進(jìn)入面試，綜合成績(jī)等于面試成績(jī)。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。

　　2.筆試、面試時(shí)間另行電話通知。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢、考察工作由海寧市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間具體地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。