2015年天津市建筑工程學(xué)校招聘公告

2015年天津市建筑工程學(xué)校招聘公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱(chēng)：天津市建筑工程學(xué)校

　　(二)招聘單位地址：天津市河西區(qū)解放南路郁江道61號(hào)

　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市建筑工程學(xué)校為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是：從事與建設(shè)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷教育及培訓(xùn)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)課教師 、會(huì)計(jì)教師、體育教師、網(wǎng)絡(luò)工程教師、軟件工程教師

　　招聘崗位職責(zé)：授課

　　(二)招聘數(shù)量

　　招聘數(shù)量：共10名(見(jiàn)附件一)

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員須為普通高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，同時(shí)并應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的、身體條件;

　　5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2015年 4 月 3曰至4月14 曰在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(wwwtj.hrss.gov.cn)和天津建工集團(tuán)(控股)有限公司網(wǎng)站(www.tjjgjt.cn)予以發(fā)布。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4 月15日至4月22日

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員需下載報(bào)名表格并按要求認(rèn)真填寫(xiě)，以電子郵件形式發(fā)送至jianxiaobgs@sina.com 。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2015年4月29日(上午9:00-下午4:00)

　　資格審查地點(diǎn)：天津市河西區(qū)解放南路郁江道61號(hào)天津市建筑工程學(xué)校北院院內(nèi)。

　　報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：

　　1、身份證原件、復(fù)印件;

　　2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件;

　　3、其他需要證明的文件(如教師資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等執(zhí)業(yè)資格證書(shū))。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于l：3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　六、考試或考核

　　考試或考核方式：分筆試 、面試。

　　(一)筆試

　　筆試方式：閉卷

　　筆試內(nèi)容：與專(zhuān)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試科目：按專(zhuān)業(yè)設(shè)置

　　筆試時(shí)間：2015年5月6日

　　筆試地點(diǎn)：天津市河西區(qū)解放南路郁江道61號(hào)天津市建筑工程學(xué)校北院院內(nèi)。

　　(二)面視(面試形式為試講)

　　按照筆試成績(jī)由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例參加由學(xué)校和上級(jí)主管部門(mén)共同組織試講。試講內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所授課程專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考核成績(jī)的核算與發(fā)布

　　考核總成績(jī)以百分為滿(mǎn)分，筆試成績(jī)以卷面考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，占總成績(jī)的40%;面視成績(jī)以學(xué)校及上級(jí)主管部門(mén)組成的專(zhuān)家組集體評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)，占總成績(jī)的60%;筆試成績(jī)加面視試講成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī)。報(bào)考人員可登錄報(bào)名單位郵箱查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息，時(shí)間另行確定。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢

　　考核總成績(jī)從高到低依次按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人選，必要時(shí)，因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢需到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　(二)考察

　　由學(xué)校及上級(jí)主管部門(mén)共同組成考察組對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　八、公示與聘用