2015年廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘6名工作人員公告
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2015年廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘6名工作人員公告
廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所建于1958年，是隸屬?gòu)V東省科技廳的全省科技情報(bào)與戰(zhàn)略研究中心，是科技部認(rèn)定的省內(nèi)唯一一家國(guó)家一級(jí)科技查新單位。擁有一支水平高、專業(yè)門類較齊全、研究咨詢力量雄厚的專職科技隊(duì)伍，在職人員80多人，其中中高級(jí)以上職稱60多人，正高級(jí)職稱崗位10人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家3人。具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力，可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會(huì)各界提供多功能、社會(huì)化、綜合性的情報(bào)及戰(zhàn)略研究服務(wù)，是我省重要的科技情報(bào)研究、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計(jì)分析、信息資源共建共享、科技咨詢、軟科學(xué)研究服務(wù)機(jī)構(gòu)。為滿足科研工作發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.遵守研究所的規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下;具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下;具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可放寬2歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2015年公開招聘崗位表》(見附件1)。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年4月20日至2015年4月24日
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料包括：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附表2)和《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》(附表3)。(2)個(gè)人近期證件電子照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(資格)證書。(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果、成績(jī)表、就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)畢業(yè)生的暫緩協(xié)議書等材料。請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名的壓縮包，并發(fā)到zengtiecheng28@163.com郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdrsp.gov.cn)或廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站(http://www.gdinfo.net/KTOOLS/gdinfo/index.jsp)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理” (含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
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