2015年江蘇省盱眙縣住建局招聘4名工作人員公告
2015-04-10 10:44 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
點(diǎn)擊收藏
備考推薦：2015年江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015年江蘇省盱眙縣住建局招聘4名工作人員公告
為充實(shí)人員隊(duì)伍、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)研究同意，盱眙縣住建局面向社會公開招聘4名工作人員(人事代理)，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章。一、招聘人數(shù)
本次共招聘工作人員4名，詳見《2015年盱眙縣住建局公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡在20周歲以上，35周歲以下(1979年1月1日至1996年1月1日期間出生)。具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系或者近親姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件，本人近期一寸免冠照片2張。
2、縣住建局對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查。
3、報(bào)名時(shí)間：2015年4月8日——2015年4月14日(工作日期間上午8：30至11:45，下午2:00至5:30)，報(bào)名時(shí)請攜帶填寫完整的考試報(bào)名登記表(附件2)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣住建局辦公室(山水商務(wù)大廈706)
5、聯(lián)系電話：0517——88267959
若符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，則按比例核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已報(bào)名考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，時(shí)間為2015年4月15日(上午8：30至11:45，下午2:00至5:30)。
(二)筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《相關(guān)專業(yè)知識》兩門，總分為100分。
筆試時(shí)間：2015年4月17日上午9:00——11:00。
(三)面試
1、根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高到低分順序及核減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，由縣住建局對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從報(bào)考同崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。參加面試不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化方式，面試總分為100分，60分及以上為合格。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
按筆試和面試成績各占50%的比例合成考生總成績，按考生總成績從高分到低分順序及核減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
由縣住建局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，均在報(bào)考同崗位人員中按總成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在盱眙縣住建局網(wǎng)站http://www.xuyizj.com公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理人事代理聘用手續(xù)。工資待遇按盱眙縣事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
在公示和聘用階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的由本人自行處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到，作自動放棄處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：88265838(縣住建局紀(jì)委)。