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2015年浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校招聘高層次人才公告(二)

A+ A- 2015-04-10 22:02  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校招聘高層次人才公告(二)

  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才23人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  學(xué)校始建于1984年。2002年2月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),正式建立浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,是全國(guó)最早獨(dú)立設(shè)置、浙江省唯一一所醫(yī)藥類專科層次高等院校。學(xué)校坐落于浙江東部海濱港城寧波市南高教園區(qū),面向15個(gè)省市招生,全日制在校生7000余人。下設(shè)藥學(xué)院、生物與制藥學(xué)院、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院、中藥學(xué)院、食品學(xué)院、醫(yī)療器械學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院、成教學(xué)院、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、圖書信息中心等教學(xué)、教輔機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)良好,歷年畢業(yè)生就業(yè)率均超過(guò)96%。學(xué)校教職工400余人,專任教師中高級(jí)職稱教師所占比例為24.7%,雙師型教師所占比例為47%,具有碩士及以上學(xué)位教師占56.4%。擁有計(jì)算、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)中心及160多個(gè)校外實(shí)習(xí)基地。教學(xué)儀器設(shè)備先進(jìn),總值達(dá)到5600余萬(wàn)元;館藏圖書豐富,總數(shù)達(dá)64萬(wàn)冊(cè),中外文期刊1000多種。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見(jiàn)附件1)

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報(bào)名與資格初審

  1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日--2015年4月17日。

  2、報(bào)名辦法:登陸浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zjpc.net.cn)點(diǎn)擊“人才招聘”,并下載公告中的附件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片等掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱:rsc@mail.zjpc.net.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

  3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可獲得面試資格。

  4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

  5、通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員將由人事處通知本人,同時(shí)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

  (二)考試

  考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,由學(xué)校自行組織。

  1、資格復(fù)審

  面試前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

  2、面試

  面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。

  3、成績(jī)

  在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,并由人事處電話通知考核對(duì)象。面試成績(jī)相同的增加面試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.zjpc.net.cn)上公布。

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