2015年重慶公務(wù)員考試筆試后必做的十件事

　　2015年重慶公務(wù)員考試于4月25日筆試，考試結(jié)束后大家比較關(guān)注的就是考試成績以及后續(xù)的面試等流程。下面華圖網(wǎng)校(m.acqualinasunnyislesbeach.com)為大家總結(jié)了2015年重慶公務(wù)員筆試后必做的十件事，希望能夠幫助各位考生，對重慶公務(wù)員考試的具體流程有個全方位的認(rèn)識，做好全方位的準(zhǔn)備。

　　第一，參加筆試，關(guān)注成績（成績查詢?nèi)肟?gt;>）

　　考試分筆試、面試。附件1中含“公安院校2015年重慶籍畢業(yè)生”要求的人民警察職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例未達(dá)開考比例(即面試比例，詳見附件1)的，可以開考且不遞減指標(biāo)(若報名人數(shù)少于招錄指標(biāo)時應(yīng)遞減指標(biāo)至報名人數(shù));其他職位招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例須達(dá)到該職位的開考比例及以上的方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。

　　因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招錄的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他職位。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分。筆試時間為2015年4月25日，具體安排為：

　　上午　 9：00-11：00　行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午　14：00-16：30　申論

　　公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”欄公布，考生可自行下載。

　　公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。

　　公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試(體能測評、專業(yè)科目考試)最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績和名次，以及現(xiàn)場資格審查、面試(體能測評、專業(yè)科目考試)、體檢報到等招錄環(huán)節(jié)的具體時間、地點(diǎn)，請于2015年5月27日9：00后登陸重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“公務(wù)員考錄”欄目，或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告、重要通知”欄查詢。

　　現(xiàn)場資格審查在2015年6月1日至6月13日之間進(jìn)行。在筆試合格人員中，按面試(體能測評、專業(yè)科目考試)比例進(jìn)入面試(體能測評、專業(yè)科目考試)的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點(diǎn)，到本人報考職位所在的招錄區(qū)縣人力社保局或市級部門參加現(xiàn)場資格審查。

　　資格審查時，考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時提供初審?fù)ㄟ^后的考生報名信息表和《2015年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場資格審查表》(附件3)。此外，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明;尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2015年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學(xué)校簽章的《2015年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員報名推薦表》(附件4);年齡在36周歲以上、40周歲以下的2015年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)還應(yīng)提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國人員、赴臺陸生(在臺灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生)還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;附件1中要求為“少數(shù)民族”的報考人員，還應(yīng)提供少數(shù)民族證原件及復(fù)印件。

　　考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

　　經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。