2015年河北省新聞出版廣電局局屬事業(yè)單位招聘公告
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2015年河北省新聞出版廣電局局屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障批準,省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
(一)河北省新聞出版廣電局三0七發(fā)射臺,主要職責:負責傳輸、發(fā)射中央和省廣播電視節(jié)目;負責相關(guān)設(shè)備的正常運行與維護管理。
(二)河北省新聞出版廣電局七一七發(fā)射臺,主要職責:負責傳輸、發(fā)射中央和省廣播節(jié)目;負責相關(guān)設(shè)備的正常運行與維護管理。
(三)河北廣播電視衛(wèi)星地球站,主要職責:負責河北電視臺上星節(jié)目和河北人民廣播電臺節(jié)目上星傳輸;負責相關(guān)設(shè)備的正常運行與維護管理。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2015年省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到招聘公告發(fā)布日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人社廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),不接收其他方式報名。局招聘工作辦公室根據(jù)公布的職位條件在網(wǎng)上進行資格初審,初審情況報局領(lǐng)導(dǎo)。
2.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試組織工作委托省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施。
(三)面試
1.面試人選確定。筆試成績單科不足50分或兩科相加不足120分的直接淘汰。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點:另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在局大門口張貼。
4.資格復(fù)審。面試前,由局招聘工作辦公室對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。資格復(fù)審意見報局領(lǐng)導(dǎo)審定。
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