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2015年廣東清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局行政輔助類(lèi)招聘公告

A+ A- 2015-04-27 12:09  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年廣東清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局行政輔助類(lèi)招聘公告

  因工作需要,根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定,清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)聘員1名.現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則及方式

  按照公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘條件

  (一)德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校畢業(yè), 本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位。

  (二)政治素質(zhì)良好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

  (三)年齡及工作經(jīng)歷要求:28周歲以下(1987年4月以后出生),并具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  (四)有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

  (五)身體健康;

  (六)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:

  1、違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法人員;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

  三、招聘程序

  (一) 報(bào)名

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名者須攜帶以下資料:雙面打印《報(bào)名表》1份,身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、計(jì)生證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等資料的原件和復(fù)印件,近期同版大一寸免冠彩色照片3張。

  2、報(bào)名時(shí)間:2015年5月4日至5日。

  3、報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市新城人民二路3號(hào)市機(jī)關(guān)辦公大樓3號(hào)樓10樓1006室清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局辦公室。

  4、聯(lián)系電話:0763-3126001。

  (二) 資格審查

  我單位按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)者參加考試。

  (三)筆試

  1.筆試科目:由我局命題,采取閉卷方式,考一道申論試題。(筆試以百分制評(píng)分,60分為合格線,不合格者不得進(jìn)入面試。)

  2.筆試時(shí)間:具體時(shí)間另通知,考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (四)面試

  1.確定面試對(duì)象

  面試人選按擬聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如擬聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

  面試前由招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)核。資格審核不合格的,不得參加面試。

  2.面試時(shí)間:具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  面試以百分制評(píng)分,60分為合格線,不合格者不得進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

  綜合考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

  考生總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

  (五)體檢

  按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例且依考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象,參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

  (六)政審

  擬聘用人員須進(jìn)行政審。

  (七)公示和聘用

  對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

  (八)其他事項(xiàng)

  1、報(bào)名人員參加筆試、面試、體檢須攜帶身份證。證件不齊者,不得參加考試或體檢。

  2、報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  四、薪酬待遇

  根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦〔2012〕60號(hào))文件規(guī)定,本局聘員實(shí)行聘用制,不具有行政或事業(yè)編制身份,聘員工資實(shí)行年薪制。

  五、其它事項(xiàng)

  本次公開(kāi)招聘的具體事宜,由本局負(fù)責(zé)解釋。

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