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2015年云南普洱市中共委黨校招聘教師公告

A+ A- 2015-04-27 17:12  |  云南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年云南普洱市中共委黨校招聘教師公告

  為加強(qiáng)普洱市委黨校的教師隊(duì)伍建設(shè),改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)組織人事部門同意,2015年普洱市委黨校公開招聘碩士研究生以上學(xué)歷教師3名,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)的教師2名、法學(xué)相關(guān)專業(yè)的教師1名。

  二、招聘對象

  高等院校全日制畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷的研究生。

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、遵守憲法和法律,品行端正,身體健康,具有奉獻(xiàn)精神,熱愛黨校干部教育事業(yè)。

  3、有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、流暢的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的教學(xué)科研能力。

  4、取得碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位。碩士研究生35歲以下(1980年4月1日以后出生),博士研究生40歲以下(1975年4月1日以后出生)。

  5、不限戶籍、性別、民族。

  四、報名時間和資格審核

  1、報名時間。2015年4月24日—5月10日。

  2、報名方式?,F(xiàn)場(普洱市委黨校組織科,工作日8:00-11:30,14:30-17:30)、郵箱 (2112510916@qq.com)。報名者須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的填寫報名表的相關(guān)信息,在報名時間內(nèi)將報名表提交普洱市委黨校組織科。在試講報到時提交個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供學(xué)生證)、學(xué)習(xí)成績單、科研成果、就業(yè)推薦表、身份證等原件和復(fù)印件。因個人報名填寫的信息或提供的資料有誤和不完整造成的后果由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

  3、資格審核。個人報名資格由市委黨校組織科負(fù)責(zé)初審,公開招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。招聘人數(shù)與通過資格審核的人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考。未達(dá)到1:3的,報上級組織部門批準(zhǔn)是否放寬開考比例。

  五、招聘方式和程序

  1、課堂試講。經(jīng)資格審查符合條件的報名人員2015年5月14—16日進(jìn)行課堂試講,主要測試應(yīng)具備的專業(yè)理論水平和教學(xué)能力素質(zhì)。應(yīng)聘者在本專業(yè)學(xué)科內(nèi)自選試講專題,要求制作多媒體課件,講授時間控制在20分鐘內(nèi)。

  2、評分考核。公開招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的試講進(jìn)行評分考核,試講結(jié)束后當(dāng)場公布成績,根據(jù)試講成績的高低確定擬聘人員,簽訂三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

  3、體檢。擬聘人員到普洱市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作守則(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、政審。對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行政審。

  5、公示。體檢和政審合格的擬聘用人員名單在普洱黨建網(wǎng)(http://www.pedj.gov.cn和中共普洱市委黨校網(wǎng)(http://www.peswdx.com)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

  6、聘用。公示期滿沒有反映問題或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);有問題反映并經(jīng)查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;有問題反映但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  六、組織紀(jì)律和其他要求

  1、公開招聘工作成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,紀(jì)檢、組織、人事等有關(guān)部門人員參加全程監(jiān)督檢查。

  2、公開招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,遵守工作紀(jì)律,違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  3、個人提供的相關(guān)材料要真實(shí)有效,如有弄虛作假或其他不符合條件的情況,一經(jīng)查實(shí)即取消試講和聘用資格,直至追究責(zé)任。

  4、應(yīng)聘者自愿放棄試講、不簽訂聘用協(xié)議和未按要求入職的,視為個人自動放棄。簽訂協(xié)議后雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

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