2015年陜西特崗教師招聘2876人公告

　　各有關(guān)市教育局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，各特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施縣(區(qū))人民政府，有關(guān)高校：

　　為建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，按照《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2015〕1號(hào))精神，現(xiàn)就做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)特崗計(jì)劃)有關(guān)實(shí)施工作通知如下：

　　一、實(shí)施范圍和招聘規(guī)模

　　1.實(shí)施范圍：實(shí)施特崗計(jì)劃縣(區(qū))必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(區(qū))。自2015年起，特崗計(jì)劃縣(區(qū))的縣城學(xué)校不再列為中央特崗計(jì)劃設(shè)崗學(xué)校，不再補(bǔ)充新的特崗教師。2015年我省實(shí)施特崗計(jì)劃縣(區(qū))名單見(jiàn)附件1。

　　2.招聘規(guī)模：2015年擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會(huì)人員公開(kāi)招聘2800余名特崗教師到偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教(具體招聘計(jì)劃請(qǐng)關(guān)注http://tg.ncss.org.cn/provindex/shanxi/)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.招聘對(duì)象：以全日制普通高校本科畢業(yè)生或研究生為主，也可適量招收2015屆全日制普通高校師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。其他專(zhuān)科學(xué)歷和成人高等教育學(xué)歷及黨校學(xué)歷不予受理。

　　2.招聘條件：(1)持有相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》;或陜西省中小學(xué)教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試成績(jī)單(要求4科全部合格);具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近(各地自行把握條件并負(fù)責(zé)政策解釋);(2)未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報(bào)考(須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明原件);(3)年齡不超過(guò)30周歲(1985年7月1日以后出生，以身份證或戶(hù)籍證明原件為準(zhǔn));(4)同等條件下，本地生源優(yōu)先，報(bào)考村小、教學(xué)點(diǎn)優(yōu)先。

　　三、服務(wù)期限和范圍

　　特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在縣域內(nèi)學(xué)校間交流。

　　四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我省成立陜西省農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(名單見(jiàn)附件2)，負(fù)責(zé)全省特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　各有關(guān)市應(yīng)成立市特崗計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由主管教育的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，教育、編制、財(cái)政、人社等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，在教育局設(shè)立特崗計(jì)劃辦公室，會(huì)同編制、人社等部門(mén)負(fù)責(zé)制定本市特崗計(jì)劃的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)招聘辦法，組織招聘工作及崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師的教學(xué)崗位和編制，加強(qiáng)對(duì)特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

　　各有關(guān)縣(區(qū))政府應(yīng)由主管縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，在縣教育局設(shè)立特崗計(jì)劃辦公室，相關(guān)部門(mén)積極配合，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)特崗計(jì)劃的日常管理工作。

　　各高校應(yīng)成立特崗計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，分管就業(yè)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)任組長(zhǎng)，直接參與和指導(dǎo)該項(xiàng)工作，就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)要認(rèn)真做好政策宣傳、學(xué)生推薦和派遣等相關(guān)工作。