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2015年浙江省東陽(yáng)市關(guān)于招聘機(jī)關(guān)幼兒園教師公告

A+ A- 2015-05-02 14:11  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年浙江省東陽(yáng)市關(guān)于招聘機(jī)關(guān)幼兒園教師公告

  因工作需要,根據(jù)《東陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘條件與人數(shù)
  1.東陽(yáng)戶口;
  2.身體健康,政治素質(zhì)好,熱愛幼兒教育事業(yè),具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力;
  3.1987年1月1日以后出生;
  4.具有大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生限全日制普通高校畢業(yè)生。
  5.招聘人數(shù):4人
  二、招聘辦法和程序
  招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則,采取統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月13日-14日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。
  2.報(bào)名地點(diǎn):東陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園(地址:金玉巷71號(hào),聯(lián)系電話0579-86623849)。
  3.報(bào)名要求和應(yīng)提交的材料:
  須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。報(bào)名時(shí),由本人填寫《東陽(yáng)市2015年機(jī)關(guān)幼兒園新教師應(yīng)聘登記表》(見附件),并提交相關(guān)材料:
  (1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2015年全日制普通高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表);
  (2)《居民身份證》原件及復(fù)印件;
  (3)戶口簿或戶口所在地證明原件及復(fù)印件;
  (4)教師資格證書原件及復(fù)印件(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生允許在錄用報(bào)到時(shí)提供教師資格證書);
  (5)近期2寸免冠照片2張;
  報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜帶材料到指定地點(diǎn)報(bào)名,逾期不予受理。
  4.報(bào)考人員需交考務(wù)費(fèi)40元。
  5月18日將報(bào)名情況在東陽(yáng)人才網(wǎng)上公布。5月22日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期作放棄考試處理。
  (二)資格審查
  1.由機(jī)關(guān)幼兒園主管部門會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審核結(jié)果將在《東陽(yáng)人才網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dyrc.gov.cn)公布。
  2.符合報(bào)名條件的參加筆試總?cè)藬?shù)不足招聘總職位額的3倍時(shí),酌情核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。
  (三)考試
  1.組織。機(jī)關(guān)幼兒園主管部門、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試,考試以閉卷筆試、面試方式進(jìn)行。
  2.考試內(nèi)容。(1)筆試100分,內(nèi)容:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)各占50%。(2)面試100分,合格分60分,面試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)技能測(cè)試(看圖說話、彈、唱、跳、繪畫)。
  3.總分計(jì)算。筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
  4.考試安排。
  (1)筆試初定于2015年5月23日。
  (2)面試:面試前三天領(lǐng)取面試通知書。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按招聘計(jì)劃數(shù)的1:5比例從高到低確定面試對(duì)象,最后一名如筆試成績(jī)相同,相同人員均進(jìn)入面試。
  領(lǐng)取面試通知書時(shí),已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能按時(shí)與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。
  (3)考試成績(jī)?cè)凇稏|陽(yáng)人才網(wǎng)》上公布。
  5.本次考試成績(jī)只限本次幼兒教師招聘聘用時(shí)有效。
  (四)體檢、考察(政審)
  1.體檢。報(bào)考人員須參加體檢、考察(政審)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部、教育部令第76號(hào))規(guī)定執(zhí)行。按高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5確定體檢對(duì)象。
  2.考察。考察按東政辦發(fā)〔2007〕115號(hào)文件執(zhí)行??疾彀?:1執(zhí)行。體檢、考察不合格者不予錄用,缺額人數(shù)從體檢合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。考察后予以公示,公示期7天。
  (五)聘用
  (1)按所有參加本次考試人員筆試成績(jī)的平均分確定最低錄用分?jǐn)?shù)線。
  (2)根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定聘用人員;考生總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
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