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2015年湖南岳陽市云溪區(qū)公開招聘28名教師公告

A+ A- 2015-05-05 11:34  |  湖南人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年湖南岳陽市云溪區(qū)公開招聘28名教師公告

  根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中、小、幼教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘原則
  1、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
  2、考試與考核相結(jié)合的原則。
  二、招聘條件
  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
  (三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
  具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。
  三、招聘計劃和崗位
  我區(qū)將面向社會公開招聘教師計劃數(shù)共28人。招聘具體崗位及崗位要求附后,詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽教育人才信息網(wǎng)和云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)
  四、報名要求
  (一)報名時間和地點
  報名時間:2015年5月13日-16日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),共4天。
  報名地點:
  設(shè)區(qū)教育局舊辦公樓三樓人事股;
  (二)資格審查
  應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求,攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有發(fā)畢業(yè)證的可憑學(xué)校證明報名)和小一寸近期免冠照片3張。報名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,經(jīng)區(qū)紀委、主管部門和用人單位現(xiàn)場資格審查合格后,按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
  (三)報名要求
  報考者只能選擇一個崗位報名。報名時,報考人員要仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,報名時應(yīng)誠信報考,如實填寫個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
  五、招聘考試
  考試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施,區(qū)紀委、區(qū)人社局負責程序監(jiān)管和全過程監(jiān)督。考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。
  (一)開考比例
  報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達到3:1的比例方可開考。達不到開考比例的,取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。
  (二)筆試
  筆試實行百分制,采取閉卷方式,筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。筆試成績從高到低按1:2的比例確定進入面試人員名單,筆試成績相同者,面試入圍的機會均等。筆試時間以準考證為準。領(lǐng)取準考證地點為報名地點,領(lǐng)取準考證時間為5月20日,筆試地點為岳陽市云溪區(qū)一中。
  筆試成績計算公式為:筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%。
  (三)試教
  1、筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù),按筆試成績從高到低以1:2的比例確定進入試教人員名單。
  2、試教時量。試教時量共50分鐘,其中備課時間30分種,講課時間15分鐘。
  3、試教方式。應(yīng)聘者對申報學(xué)科課程中的某片斷內(nèi)容公開教學(xué)。
  (四)綜合成績計算與公示
  考試綜合成績計算公式為:考試綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×60%;
  面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名并公示。公示期為7個工作日。
  (五)同分優(yōu)先處理辦法
  招聘考試綜合成績相同的,按下列方法處理:1、考試綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先,筆試成績相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
  六、體檢考核
  區(qū)人社局會同教育局按照規(guī)定的程序和標準,依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行??己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
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