2015年山東淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才公告

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2015年山東淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才公告

　　淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)是1992年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，按照高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和專業(yè)人才需求，2015年擬面向全國(guó)引進(jìn)部分高層次人才。

　　一、計(jì)劃及專業(yè)

　　根據(jù)高新區(qū)各單位需求情況，2015年擬引進(jìn)10名博士生。專業(yè)(相近專業(yè))分別是金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、土木工程、道路橋梁、科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理、管理科學(xué)與工程、材料加工與成型、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境生態(tài)學(xué)。

　　二、條件

　　1、應(yīng)屆及派遣期內(nèi)(2013年、2014年、2015年)全日制普通高校未就業(yè)博士研究生。

　　2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

　　3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。科研能力較強(qiáng)，在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。

　　4、年齡在35周歲以下(1979年5月18日后出生)。

　　5、身心健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　三、引進(jìn)辦法

　　本次引進(jìn)采取報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名面向全國(guó)符合應(yīng)聘條件的人員，采取定點(diǎn)大學(xué)報(bào)名和淄博現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。

　　定點(diǎn)大學(xué)分別為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京師范大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、大連理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)等15所大學(xué)。定點(diǎn)報(bào)名時(shí)間見(jiàn)淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)。

　　淄博現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在高新區(qū)組織人事部。報(bào)名時(shí)間為5月18日-5月22日，上午8：30-11:30，下午13:30-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：淄博高新區(qū)火炬大廈14樓1403房間(山東省淄博市柳泉路109號(hào))

　　報(bào)名需要提供的材料：第二代居民身份證，畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和相關(guān)證明)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)單，發(fā)表論文相關(guān)證明等，以上材料的原件及復(fù)印件，《2015年淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(貼彩色照片)》(附件2)。

　　2、資格審查

　　按照招聘的專業(yè)及條件要求，結(jié)合提交的相關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件的取消應(yīng)聘資格。

　　3、面試(考核)

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試與學(xué)校表現(xiàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)以及在校期間成績(jī)、在校表現(xiàn)等。

　　4、體檢

　　面試結(jié)束后，按照1:1.5的比例，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　5、公示

　　對(duì)于體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。

　　四、聘用及待遇

　　對(duì)擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員工資按照事業(yè)單位人員國(guó)家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期內(nèi)給予每人每月補(bǔ)助3000元。試用期滿，考核合格的，另給予一次性安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元。新聘用人員評(píng)定職稱可不受崗位限制。

　　五、咨詢監(jiān)督電話

　　咨詢電話：

　　高新區(qū)組織人事部人事科：0533—3586123

　　監(jiān)督電話：

　　高新區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0533—3581545

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