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2015年福建廈門(mén)思明區(qū)文體出版局招聘公告

A+ A- 2015-05-13 11:20  |  福建人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年廈門(mén)思明區(qū)文體出版局招聘公告

  因工作需要,思明區(qū)文體出版局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、崗位描述

  二、招聘條件

  (一)基本資格條件

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  2、熱愛(ài)本職工作,熱心為群眾服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德;

  3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (二)崗位需求的其他資格條件

  各崗位所需的其他資格條件詳見(jiàn)《思明區(qū)文化體育出版局公開(kāi)招聘非在編人員崗位信息表》(附件1)。

  三、招聘程序

  (一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

  1.發(fā)布招聘信息:

  招聘信息于2015年5月8日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。

  2.報(bào)名方式:

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《思明區(qū)文體出版局公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件,可自行下載打印)一式一份,本人近期同底1寸證件彩照2張(一張貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置,一張夾在報(bào)名表上),并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

  3.報(bào)名時(shí)間:

  2015年5月8日—5月18日(工作日,上午9:00—11:00、下午3:30—5:30)

  4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。

  (二)考試資格初審

  1.報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)文體出版局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查,并將審查合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的,由思明區(qū)文體出版局電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。

  2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由思明區(qū)文體出版局提出意見(jiàn),經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

  3.查詢資格初審結(jié)果

  應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果,對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。

  4.準(zhǔn)考證發(fā)放

  初審合格者,由思明區(qū)文體出版局發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

  (三)考試辦法

  考試由筆試、面試兩部分組成。

  1.筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分,筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  2.面試

  按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從筆試成績(jī)高分至低分確定面試人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)文體出版局進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核通過(guò)者,由思明區(qū)文體出版局發(fā)給《面試通知書(shū)》。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數(shù) 1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.綜合總分

  綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%、50%后相加折算成綜合總分。

  折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上,應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。

  (四)體檢與考核

  1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的,取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)還相同,則重新進(jìn)行面試,按加試的面試成績(jī)排名確定體檢人選。

  2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由思明區(qū)文體出版局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

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