2015廣東東莞東坑鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘3人公告

2015廣東東莞東坑鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘3人公告

　　東坑鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心、東坑鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心、東坑鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心為直屬東坑鎮(zhèn)人民政府管理的公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次事業(yè)單位公開招聘3人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

　　三、薪酬待遇

　　按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(附件1)。

　　(2)具有中華共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2、報(bào)名方法

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)歷驗(yàn)證、學(xué)位、學(xué)位驗(yàn)證、職稱、資格證書原件及復(fù)印件;

　　(4)近期一寸免冠正面照片3張。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2015年5月25日至5月27日。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市東坑鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市東坑鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，該崗位取消招聘。

　　1、筆試

　　時(shí)間：2015年6月6日上午9：00～11：30。

　　報(bào)考者同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為150分鐘。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)站和陽(yáng)光東坑網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。