2015年浙江杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)所屬部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告

2015年浙江杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)所屬部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告

　　因工作需要，西湖風(fēng)景名勝區(qū)(市園文局)所屬的花港管理處、杭州植物園、杭州博物館、杭州市文物保護(hù)管理所、杭州南宋官窯博物館、西湖遺產(chǎn)監(jiān)測(cè)中心等6家事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才9名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政 [2006]5號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　6、具備崗位所需的其他條件;

　　7、年齡一般在35周歲以下(1980年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年4月30日。

　　二、公開招聘計(jì)劃

　　共9人，具體單位、崗位及引進(jìn)條件詳見附件。

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至5月31日，上午9：00-11:30，下午2:00—4:30。

　　2、報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過以下方式提交應(yīng)聘材料。

　　電子郵件：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至招聘單位郵箱;

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位(雙休日、節(jié)假日除外)。

　　注：通過電子郵件提交應(yīng)聘材料的，請(qǐng)電話確認(rèn)是否收到，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核。

　　3、應(yīng)聘者需提供的材料：(1)《名勝區(qū)(園文局)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(在www.hzwestlake.gov.cn下載)。(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)、工作、科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(4)身份證、戶口本原件及復(fù)印件;(5)近期免冠正面一寸照片2張。

　　留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　4、資格審查：各單位根據(jù)應(yīng)聘情況，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，確定參加考試人選，并及時(shí)通知本人。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　四、考試

　　1、本次招聘不設(shè)最低開考比例。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試、考核。具體考試時(shí)間在西湖風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)站公布。

　　2、考試采用面試、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行，面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，實(shí)踐操作考核與崗位相關(guān)的動(dòng)手能力。面試或?qū)嵺`操作滿分100分，合格分60分。

　　3、信息查詢：招聘過程相關(guān)信息均在西湖風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)站(www.hzwestlake.gov.cn)“人事”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

　　五、考察及體檢

　　在面試或?qū)嵺`操作合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定考察對(duì)象，考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德及工作經(jīng)歷等情況。

　　考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕65號(hào))及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)門戶網(wǎng)站(www.hzwestlake.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。