2015年廣東珠海高新區(qū)黨政辦公室招聘合同制聘用人員
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2015年廣東珠海高新區(qū)黨政辦公室招聘合同制聘用人員
根據(jù)工作需要,珠海高新區(qū)黨政辦公室面向社會(huì)公開招聘7名合同制聘用人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘7名專業(yè)三類合同制聘用人員。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
4.其他條件見《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》;
5.年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,委托報(bào)名時(shí)須提供雙方身份證)。
2.報(bào)名時(shí)間:2015年5月25日至2015年5月29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):珠海高新區(qū)黨政辦公室(珠海南方軟件園A3棟0426室,聯(lián)系電話:3629799、3629805、3629213)??蓮闹楹J袇^(qū)乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽車,在“南方軟件園站”下車。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》(本人填寫并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張;
(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及計(jì)劃生育證明的復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存)。
如符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的1:3比例的,可按比例相應(yīng)減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考試
考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(2)面試
筆試結(jié)束后,依筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象;少于1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績×50%+面試成績×50%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按1:1的比例(考試總成績達(dá)到60分以上)確定考察對(duì)象。
(3)考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察,確定擬聘用人選。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)黨政辦公室工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
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