2015年浙江金華市婺城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告

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2015年浙江金華市婺城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我區(qū)公開招聘相關(guān)規(guī)定，金華市婺城區(qū)下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;

　　2、具有浙江省范圍常住戶口(已在市本級衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作的戶籍不限，但必須有單位出具的工作證明)

　　3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和實(shí)踐操作能力;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、招聘崗位及條件：

　　招聘崗位及條件詳見附件1。

　　其他要求：

　　1、1980年1月1日以后出生;具有中級職稱可放寬至1975年1月1日以后出生;報考山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，且在婺城區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擔(dān)任院班子成員以上的，年齡可放寬至1970年1月1日以后出生;

　　2、2014年、2015年全日制普通院校畢業(yè)生，畢業(yè)專業(yè)、學(xué)歷符合招聘崗位要求和執(zhí)業(yè)資格考試條件要求的，可報考所有醫(yī)療單位;

　　3、所學(xué)專業(yè)一般以學(xué)信網(wǎng)在線打印的電子注冊備案表上專業(yè)為準(zhǔn);

　　4、現(xiàn)為事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，如與工作單位約定了最低服務(wù)期限，并在該期限內(nèi)的，須由工作單位出具同意報考證明，隱瞞不出具的，如有舉報，取消資格;

　　5、每位考生僅限報其中一個崗位，重復(fù)報名者責(zé)任自負(fù);

　　6、專業(yè)問題由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-82301319。

　　三、報名程序

　　1.報名。采取現(xiàn)場報名的方式。

　　(1)報名時間：2015年 5 月 25 日—2015年 5 月 27 日共3 天。

　　上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

　　(2)地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(婺城區(qū)行政中心北樓2639辦公室 ，乘k9路、K501路車可到達(dá))。

　　(3)報名時所需材料和要求：報名者必須如實(shí)填寫報名表(婺城區(qū)人力和資源社會保障局網(wǎng)站上下載)，提供二寸證件照2張，交考務(wù)費(fèi)40元，并提交相關(guān)材料：①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2015年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);②居民身份證原件及復(fù)印件;③有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動部門備案的編外人員報考的須提供單位及主管部門同意報考的書面證明;④非2014、2015年畢業(yè)的考生還應(yīng)提供相應(yīng)崗位的資格證書原件和復(fù)印件;

　　2.考試?？荚囉晒P試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，由區(qū)人力資源和社會保障局及區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織。

　　(1)筆試(占總成績40%)：筆試考《專業(yè)知識》，筆試滿分為100分。筆試時間 6 月 13 日。

　　如報考人數(shù)低于職位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的(其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位為2倍)，酌情減少或取消該職位計(jì)劃招聘人數(shù)。

　　(2)面試(占總成績的60%)：滿分為100分。按筆試成績從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例(其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1：2的比例)確定參加面試對象，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢。按總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分，以招聘職位1︰2(其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的，以招聘職位1︰1.5)的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織。

　　4.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊蓞^(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織。

　　5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬錄用人員面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合錄用條件的，不予錄用。一經(jīng)錄用后，在婺城區(qū)服務(wù)年限不得少于5年，定向山區(qū)招聘錄用后在山區(qū)服務(wù)年限不得少于3年(箬陽2年)。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。山區(qū)鄉(xiāng)(箬陽、塔石、沙畈、莘畈)為定向招聘，第一批錄取。(詳見附表)