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2015年云南玉溪峨山縣招商合作局招聘公告

A+ A- 2015-05-21 18:02  |  云南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年云南玉溪峨山縣招商合作局招聘公告

  經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),決定采用公開(kāi)招考、擇優(yōu)聘用的方式,招聘縣招商合作局6名編制外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額和崗位

  共招聘編制外工作人員6人(3男3女)。主要工作職責(zé)是從事辦公室、招商引資、商務(wù)及其他工作。

  二、招聘條件

  (一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)任何違法犯罪記錄。

  (二)身體健康,五官端正,身上無(wú)明顯疤痕和缺陷,男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米。

  (三)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話流利,性格活潑開(kāi)朗、大方。儀表端莊、形象氣質(zhì)佳。

  (四)具有大專以上學(xué)歷,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

  (五)年齡在20周歲以上35周歲以下(1980年6月1日后至1995年5月30日前出生)。有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

  三、招聘辦法和程序

  此次招聘由峨山縣人力資源和社會(huì)保障局、峨山縣招商合作局共同組織實(shí)施,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  2015年5月18日—24日,在峨山電視臺(tái)、峨山網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月25日—29日

  上午8:00—11:30 下午2:30—5:30。

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  3.報(bào)名地點(diǎn):峨山縣招商合作局辦公室

  聯(lián)系人:徐志惠

  聯(lián)系電話:4011562 13211963365

  4.攜帶資料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口冊(cè)、相關(guān)資格等級(jí)證書(shū)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件,近期免冠大一寸彩色照片2張,復(fù)員退伍軍人需提供復(fù)員退伍證明。

  (三)資格審查

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。

  (四)考試

  1.筆試

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)

  筆試時(shí)間:另行通知

  考試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

  2.面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。

  面試具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

  (五)組織考察:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定考察人選,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣招商合作局組成考察組進(jìn)行綜合考察。

  (六)確定人選:考察組根據(jù)考試、考察等情況,擇優(yōu)確定人選。

  (七)體檢、公示:組織擬聘用人員按照國(guó)家公務(wù)員招考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

  若出現(xiàn)體檢或考察不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  對(duì)擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)公示,公示期7天,接受單位、干部、群眾監(jiān)督。

  經(jīng)公示后無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

  四、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇

  聘用人員工資待遇為2000元/月(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分),并按規(guī)定為其繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)當(dāng)由單位繳納的部分。

  五、工作紀(jì)律

  (一)此次招聘工作,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

  (二)考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,否則取消聘用資格。

  (三)考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。

  (四)對(duì)違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,取消參加考試或聘用資格。

  峨山縣人力資源和社會(huì)保障局

  峨山縣招商合作局

  2015年5月18日

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