2015年上海市醫(yī)事團(tuán)體聯(lián)合管理辦公室招聘公告

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2015年上海市醫(yī)事團(tuán)體聯(lián)合管理辦公室招聘公告

　　上海市醫(yī)事團(tuán)體聯(lián)合管理辦公室(上海市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定中心)(上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)事務(wù)中心)為上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬單位，性質(zhì)為衛(wèi)生事業(yè)單位，為本市醫(yī)療衛(wèi)生事務(wù)提供服務(wù)保障職能，開展國內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流，醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，醫(yī)療技術(shù)評估;負(fù)責(zé)本市住院醫(yī)師培訓(xùn)事務(wù)、繼續(xù)教育;雜志出版、圖書情報等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　現(xiàn)因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、基本條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神;

　　2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3、年齡：35周歲以下;

　　4、身體健康。

　　二、招聘崗位、職數(shù)

　　1、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育專職人員3名

　　2、醫(yī)學(xué)期刊編輯1名

　　3、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專職工作人員1名

　　三、職位描述及崗位要求

　　1、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育專職人員

　　(1)職位描述：醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育管理，醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流組織工作。

　　(2)崗位要求：

　　醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷;

　　有良好的文字能力及計算機(jī)應(yīng)用能力;

　　有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;

　　有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(3)崗位等級：專業(yè)技術(shù)初級崗位。

　　2、醫(yī)學(xué)期刊編輯

　　(1)職位描述：醫(yī)學(xué)期刊的組稿、編輯、校對、出版、發(fā)行等工作。

　　(2)崗位要求：

　　臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　大學(xué)英語四級及以上;

　　有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、中英文寫作能力和計算機(jī)應(yīng)用能力;

　　有良好的人際溝通能力和團(tuán)結(jié)互助協(xié)調(diào)能力;

　　已獲得出版專業(yè)職業(yè)資格證書或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(3)崗位等級：專業(yè)技術(shù)初級崗位。

　　3、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專職工作人員

　　(1)職位描述：負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定案件經(jīng)辦，組織相關(guān)專家進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定。

　　(2)崗位要求：

　　臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，畢業(yè)后從事臨床

　　工作3年以上;

　　有一定的文字功底，熟練掌握計算機(jī)辦公自動化應(yīng)用;具有較

　　好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　(3)崗位等級：專業(yè)技術(shù)初級崗位。

　　四、招聘辦法

　　1、報名

　　本次報名采取郵件報名方式，請認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)，并將個人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證等相關(guān)材料的復(fù)印件寄至上海市醫(yī)事團(tuán)體聯(lián)合管理辦公室人事科，請注明所要申請的崗位。報名時間：即日起至2015年6月18日止。

　　2、資格審查

　　根據(jù)收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，對通過審查的對象將會發(fā)放筆試通知。

　　3、筆試

　　由上海市醫(yī)事團(tuán)體聯(lián)合管理辦公室根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1:3比例排序，發(fā)放面試通知。不參加面試的人員不另行通知。

　　4、面試

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試人員須遞交所有證書的原件。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績由高到低確定初步擬聘人員。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。

　　5、體格檢查

　　擬聘任人員的體檢，由醫(yī)事團(tuán)體人事科統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察

　　由醫(yī)事團(tuán)體人事科組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示