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2015年廣東中山大學(xué)地球科學(xué)與地質(zhì)工程學(xué)院專職科研系列崗位招聘公告

A+ A- 2015-05-26 15:37  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年廣東中山大學(xué)地球科學(xué)與地質(zhì)工程學(xué)院專職科研系列崗位招聘公告

  因?qū)W科發(fā)展需要,中山大學(xué)地球科學(xué)與地質(zhì)工程學(xué)院面向海內(nèi)外招聘專職科研系列人員,現(xiàn)將本年度招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘范圍
  面向海內(nèi)外公開招聘。
  二、招聘專業(yè)與職位:
  (一)專業(yè):地質(zhì)學(xué)、地球探測(cè)與信息技術(shù)(含地球物理)、地質(zhì)工程(含巖土工程)。
  (二)職位:特聘研究員和特聘副研究員,少量助理研究員。
  三、招聘條件:
  (一)基本條件
  1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有承當(dāng)相應(yīng)崗位工作必備的指示、能力和素養(yǎng)。
  2.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員;海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生,首次聘用年齡不超過38周歲。
  3.在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi),研究方向明確,具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較好的工作積累,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br />   (二)具體應(yīng)聘要求
  1、特聘研究員:
  1)在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi),申請(qǐng)人作為主要作者(第一或通訊作者)在本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)表3篇以上的論文,至少2篇論文發(fā)表在本學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威刊物上。錄用論文需提供網(wǎng)絡(luò)在線版本。作為主要作者(第一或通訊作者)所發(fā)表論文若被收錄為ESI的TopPaper等同權(quán)威雜志論文看待?;蛘呱暾?qǐng)人的論文、論著或其它成果經(jīng)學(xué)校委托的國(guó)際同行專家評(píng)定,認(rèn)定為具有重要學(xué)術(shù)影響者(原則上以任現(xiàn)職以來5年內(nèi)為時(shí)間限制)。
  2)國(guó)內(nèi)申請(qǐng)者需至少主持過1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)以上重大、重點(diǎn)項(xiàng)目(海外申請(qǐng)人、應(yīng)屆畢業(yè)生不做此項(xiàng)要求),取得顯著的研究成果或服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成就突出,成果包括論文、專著、咨詢報(bào)告、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、版權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)等可評(píng)價(jià)的業(yè)績(jī)。
  2、特聘副研究員:
  1)在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi),申請(qǐng)人作為主要作者(第一或通訊作者)在本學(xué)科發(fā)表2篇以上的論文,至少1篇論文發(fā)表在本學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威刊物上。錄用論文需提供網(wǎng)絡(luò)在線版本;作為主要作者(第一或通訊作者)所發(fā)表論文若被收錄為ESI的TopPaper等同權(quán)威雜志論文看待(原則上以任現(xiàn)職以來5年內(nèi)為時(shí)間限制)。
  2)國(guó)內(nèi)申請(qǐng)者需至少主持一項(xiàng)部省級(jí)以上科研項(xiàng)目(來自海外的申請(qǐng)人、應(yīng)屆畢業(yè)生可不作此項(xiàng)要求),取得較為顯著地研究成果或服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成就較為明顯,成果包括論文、專著、咨詢報(bào)告、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、版權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)等可評(píng)價(jià)的業(yè)績(jī)。
  四、薪酬待遇
  專職科研系列人員實(shí)行崗位工資加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬制度。待遇面談。
  五、管理與考核
  專職科研系列崗位為有固定期限聘用崗位,聘期三年,聘期結(jié)束后合同自然終止。聘期結(jié)束前可以根據(jù)學(xué)校專任教師及其他專業(yè)技術(shù)系列崗位職務(wù)聘任的程序和標(biāo)準(zhǔn),申請(qǐng)應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
  六、應(yīng)聘材料
  (一)職位申請(qǐng)表:應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)專職科研系列人員崗位申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載)。
  (二)其它材料
  1、應(yīng)聘特聘研究員職位者,需提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、近5年內(nèi)公開發(fā)表的第1作者或通訊作者代表作3篇復(fù)印件、3位同行專家的推薦函。
  2、應(yīng)聘特聘副研究員職位者,需提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、近5年內(nèi)公開發(fā)表的第1作者或通訊作者代表作2篇復(fù)印件、2位同行專家的推薦函。
  七、受理報(bào)名時(shí)間
  從公布即日起開始。
  八、受理報(bào)名
  (一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)地球科學(xué)與地質(zhì)工程學(xué)院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密,恕不退還。
  (二)程序:按中山大學(xué)專職科研系列聘任相關(guān)程序進(jìn)行。
  聯(lián)系方式:廣東省廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)地球科學(xué)與地質(zhì)工程學(xué)院510275

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