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2015年浙江杭州電子科技大學(xué)云計(jì)算技術(shù)研究中心招聘教學(xué)科研人員

A+ A- 2015-05-27 14:54  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年浙江杭州電子科技大學(xué)云計(jì)算技術(shù)研究中心招聘教學(xué)科研人員

  杭州電子科技大學(xué)是一所電子信息特色突出,經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校占地面積2500余畝,現(xiàn)有普通全日制在校生28000余人,教職工2200余人。2007年,學(xué)校成為浙江省與國(guó)防科工委共建高校,是浙江省唯一一所與國(guó)防科工委共建的高校。2015年,學(xué)校成為浙江省首批5所重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。
  杭州電子科技大學(xué)云計(jì)算技術(shù)研究中心(Cloud.hdu.edu.cn)隸屬于杭州電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院,依托于“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”一級(jí)博士點(diǎn)學(xué)科和浙江省重中之重學(xué)科。中心現(xiàn)有國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者1人,博士生導(dǎo)師3人,博士10余人,研究生40余人。擁有浙江省數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與傳輸技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、復(fù)雜系統(tǒng)建模與仿真教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江省物聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、杭州市物聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)等一批省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新平臺(tái),擁有10萬億次浮點(diǎn)計(jì)算能力的高性能計(jì)算集群、100TB存儲(chǔ)等云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)等先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。
  近幾年,中心承擔(dān)了國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、973項(xiàng)目子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)防預(yù)研基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng),以及浙江省重大科技專項(xiàng)、浙江省自然科學(xué)基金等省部級(jí)項(xiàng)目20余項(xiàng),發(fā)表了100多篇SCI/EI論文,獲得浙江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
  因中心發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才加盟。
  一、招聘崗位及要求

崗位 研究方向 人數(shù) 要求
教學(xué)科研 大數(shù)據(jù)處理架構(gòu),視頻圖像處理,機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 2 具有博士學(xué)位,年齡35周歲以下;有1年以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
  二、相關(guān)待遇
  引進(jìn)(校外)的高層次人才(全職)除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外,學(xué)校還提供平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)(科研啟動(dòng)費(fèi))以及購(gòu)房補(bǔ)助等方面的相應(yīng)待遇。
人才類別 平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)
及科研啟動(dòng)費(fèi)
購(gòu)房補(bǔ)助 備注
正高 4—10萬 35-50萬 特別優(yōu)秀的博士學(xué)校提供每年5萬元的特殊津貼,連續(xù)5年
博士 3-8萬 28-35萬
  目前學(xué)校人才引進(jìn)的相關(guān)待遇政策可參見《杭州電子科技大學(xué)引進(jìn)人才特殊待遇實(shí)施辦法》:renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx。
  注:學(xué)校長(zhǎng)年引進(jìn)海內(nèi)外各類高層次人才,其他人才類別認(rèn)定及待遇詳見我校人事處網(wǎng)站。特別優(yōu)秀者待遇面談。
  三、應(yīng)聘方式及程序
  1、申請(qǐng)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至學(xué)校人事處或中心聯(lián)系人徐老師郵箱。
  2、應(yīng)聘一般需提供的材料:
  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);
  (2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
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