2015年山西運城市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告(63名)
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2015年山西運城市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告(63名)
運城市中心醫(yī)院由東院和西院兩大部分組成,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的全市最大的綜合性醫(yī)院,2005年被授予“三級甲等醫(yī)院”,是衛(wèi)計委(原衛(wèi)生部)國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、山西省市級區(qū)域醫(yī)療中心,現(xiàn)有編制床位1500張。
為落實人才強院戰(zhàn)略,根據(jù)《運城市中心醫(yī)院公開招聘63名工作人員工作方案》的有關(guān)要求,經(jīng)研究,運城市中心醫(yī)院2015年面向社會公開招聘工作人員63名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘專業(yè)、待遇和資格條件
(一)人數(shù)和專業(yè)
共招聘工作人員63名,其中醫(yī)療類30名,醫(yī)技類9名,藥學(xué)類1名,護理類21名,工程類1名。具體崗位及人數(shù)附后。
(二)資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作,服從組織安排,愿意在本院工作10年以上。
3、學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷。碩士研究生畢業(yè)年齡要求在29周歲及以下(1986年1月1日以后出生);大學(xué)本科畢業(yè)年齡要求在28周歲及以下 (1987年1月1日以后出生,護理專業(yè)要求24周歲及以下,1991年1月1日以后出生);大學(xué)??飘厴I(yè)年齡要求在24周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。
4、身體健康,能勝任醫(yī)療工作崗位。
5、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會鑒定)或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者在聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
二、報名辦法
1、報名時間:2015年6月1日—6月19日。
2、報名地點:運城市中心醫(yī)院人事科。
3、聯(lián)系電話:0359-6396016 0359-6396156 13327590598
4、電子郵箱:ycchrsk@163.com
5、報名程序:
報考人員只能報考一個崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
凡符合條件者持個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明材料)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠紅底彩照2張報名,并據(jù)實填寫《運城市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》。
三、資格審查
報名時,應(yīng)聘人員攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明材料)、報到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證和其他有效證明原件及復(fù)印件到運城市中心醫(yī)院人事科進行資格審核、現(xiàn)場確認,對自己所提供證件的真實性負責(zé)。報名者所提交的有關(guān)材料必須真實、有效。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。
1、筆試
考試采取紙筆形式進行,考試時間另行通知。通過資格審查的報考者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點參加筆試。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試》,占綜合成績的60%。《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識等;《專業(yè)測試》內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力。
2、面試
本著公正、高效、節(jié)儉的原則,按照各類人員筆試成績從高到低排序,各崗位按照1:3的比例確定面試人員,且要求進入面試人員理論分數(shù)不低于65 分。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到75分。面試成績占綜合成績的 40%。
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