2015年江蘇南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘60名工作人員公告(2)
2015-05-29 12:56 | 南京人事考試網(wǎng) | 責編：admin
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?、車液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試，筆試成績、面試成績均為百分制，具體成績計算方式詳見崗位信息表。
(一)筆試
筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務中心具體實施。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時間為2015年6月27日(周六)上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。
筆試閱卷結束后，由市有關部門按規(guī)定確定筆試成績合格線。在筆試合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
筆試成績原則上在筆試后15個工作日內(nèi)，在南京人事考試網(wǎng)上公布，考生可憑身份證、準考證號查詢。
(四)資格復審。
招聘單位在面試前對參加面試人員進行面試資格復審。資格復審時，考生須根據(jù)招聘單位的要求持筆試準考證、本人有效身份證;按崗位表中的要求提供相應的學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(合同、社保繳納證明等)及獲獎證書;2015年畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。以上材料均需提供原件及復印件。
若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，招聘單位取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分遞補。進入面試人員名單將在建鄴區(qū)政府門戶網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布。
(五)面試。
面試由區(qū)衛(wèi)生局按照批準后的面試方案組織實施，面試成績原則上當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的50%。
四、聘用
考試結束后，根據(jù)崗位表中明確的成績計算方法計算總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由區(qū)衛(wèi)生局組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、建鄴區(qū)人力資源和社會保障局、建鄴區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示無異議者，編制內(nèi)用人的，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的大中專應屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格。編制外用人的，按照有關規(guī)定，與其簽訂勞動合同。
五、招聘政策咨詢
(一)考務咨詢電話
江蘇省衛(wèi)生人才服務中心：025—83620823
南京市人事考試中心：025—83151200
(二)招聘咨詢電話
建鄴區(qū)衛(wèi)生局：025—87778051
六、招聘監(jiān)督
南京市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
電話：025-68788135
附件：
《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生局2015年公開招聘工作人員崗位信息表》
建鄴區(qū)衛(wèi)生局
2015年5月28日