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2015年內(nèi)蒙古陳巴爾虎旗公開招聘6名社區(qū)工作人員的公告

A+ A- 2015-06-05 08:01  |  內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年內(nèi)蒙古陳巴爾虎旗公開招聘6名社區(qū)工作人員的公告

  為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè),提高社區(qū)管理質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,經(jīng)旗委、旗政府研究決定,面向社會(huì)公開考試招聘具有較高綜合素質(zhì)的社區(qū)工作人員進(jìn)入社區(qū)干部隊(duì)伍。具體事宜公告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),通過公開招聘,擇優(yōu)錄取的方式,選拔人才,引進(jìn)適合現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)管理的優(yōu)秀人才,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)居委會(huì)服務(wù)和管理水平。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘崗位及招聘人數(shù)

  招聘崗位包括6名社區(qū)居委會(huì)主任(實(shí)行社區(qū)居委會(huì)書記和主任兼職,以下簡稱居委會(huì)主任)和7名工作人員,共計(jì)13個(gè)崗位。其中東烏珠爾、西烏珠爾、鄂溫克、巴彥哈達(dá)等4個(gè)蘇木所在地和格根胡碩、那吉等6個(gè)社區(qū)居委會(huì)主任各一名,工作人員除巴彥哈達(dá)蘇木兩名外均為一名,共計(jì)7名。

  四、招聘條件

  (一)遵守國家法律法規(guī);

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,無傳染性疾病;

  (四)中專以上學(xué)歷;

  (五)年齡限制在1980年1月1日以后出生(含1月1日);

  (六)報(bào)考社區(qū)居委會(huì)主任人員必須具備中共黨員身份;

  (七)報(bào)考社區(qū)居委會(huì)主任人員戶籍限制在報(bào)考社區(qū)所在蘇木戶籍,社區(qū)工作人員戶籍限制在陳巴爾虎旗戶籍;

  (八)在陳巴爾虎旗服務(wù)期已滿的服務(wù)基層項(xiàng)目生(包括:大學(xué)生村官、三支一扶、社區(qū)民生工作志愿者),不限戶籍。

  (九)具備蒙漢雙語表達(dá)能力。

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名資格初審由旗委組織部、旗人社局、旗民政局共同組織進(jìn)行。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2015年6月4日--12日(雙休日休息)

  (三)報(bào)名地點(diǎn):陳旗人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。

  (四)咨詢電話:0470-6778015。

  (五)報(bào)名要求:

  1、報(bào)考人員需提供畢業(yè)證、戶口薄、身份證等證件的原件和復(fù)印件參加報(bào)名。

  2、服務(wù)基層項(xiàng)目生需提供自治區(qū)頒發(fā)的服務(wù)期滿證書。

  3、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件報(bào)名。

  4、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位報(bào)考者只限報(bào)考一個(gè)崗位。

  5、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《陳巴爾虎旗2015年公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)帶2寸近期正面藍(lán)底彩色免冠照4張。

  6、本次招聘不收取任何費(fèi)用。

  六、資格審查

  報(bào)名資格初審后,報(bào)旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最后審查確定。審查合格者,準(zhǔn)予參加招聘考試,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

  以下情況人員無報(bào)考資格:

  1.有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的。

  2.曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。

  3.有吸毒史的。

  4.現(xiàn)役軍人

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘人員。

  七、考試方式

  招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績?yōu)?00分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。每個(gè)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與應(yīng)招聘崗位數(shù)的比例達(dá)到3:1,即可開考。

  1.筆試

  筆試滿分100分,考試方式為閉卷考試??忌梢赃x擇蒙漢語試卷任一一種答題。筆試時(shí)間120分鐘??荚嚾掌诤偷攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試為主。

  根據(jù)筆試成績,旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按每個(gè)崗位實(shí)際開考職位數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員,最后一名并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。

  2.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要考察考生綜合分析、解決問題的能力和蒙漢雙語表達(dá)能力。面試時(shí)間為10分鐘,考生按指定時(shí)間到達(dá)考場后以抽簽的方式確定面試順序。面試滿分100分。未按時(shí)參加面試的取消面試資格。主動(dòng)放棄面試的經(jīng)旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按照筆試成績依次等額遞補(bǔ)參加面試.

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