2015年重慶合川區(qū)史志辦招聘非在編人員公告(1人)
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2015年重慶合川區(qū)史志辦招聘非在編人員公告(1人)
為強(qiáng)化黨史、地方志工作開(kāi)展,彌補(bǔ)人員不足,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)批準(zhǔn)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名非在編人員。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序,采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法進(jìn)行。
二、招聘單位指標(biāo)及崗位設(shè)置
招聘單位,合川區(qū)史志辦,非在編工作人員1名,文職崗位。
三、招聘對(duì)象
常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)年齡在30周歲以內(nèi)。
(三)具有全日制國(guó)民教育本科及以上文化程度。
(四)具有良好的品行,自愿從事文職工作,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)能夠熟練使用電腦,歷史及漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
(七)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象:
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;
5.受過(guò)司法機(jī)關(guān)治安處罰的;
6.其他不適宜從事該項(xiàng)工作的情況。
五、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月11日至6月12日,上午9:30—12:00,下午2:30—6:00,遇雙休日順延),逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):合川區(qū)史志辦(合川區(qū)希爾安大道222號(hào)區(qū)政府大院檔案局底樓104),聯(lián)系人:廖莉華 ,聯(lián)系電話:023—42756818,13996313620。
3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可憑學(xué)校證明)等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片4張,并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,于2015年 6月18日下午15:00-17:00到區(qū)史志辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證,于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
考試分筆試和面試,分別實(shí)行100分制量化計(jì)分。筆試、面試成績(jī)按5∶5的比例確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)。
1.筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)確定后由區(qū)史志辦通過(guò)電話或手機(jī)短信方式通知報(bào)名人員。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,主要考察報(bào)考人員的政策理論水平、理解能力及文字表達(dá)能力等。
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,如達(dá)不到1:3的比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)名人員筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在區(qū)史志辦政務(wù)公開(kāi)欄及區(qū)檔案局大門(mén)處公布。
2、面試
面試由區(qū)史志辦組織,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,按平均分從高到低排序,由高分到低分錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試成績(jī)分別按50%和50%計(jì)入總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單在區(qū)史志辦政務(wù)公開(kāi)欄及區(qū)檔案局大門(mén)處公布。
六、體檢
體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序,按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(以考核成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))執(zhí)行,考生體檢費(fèi)用自理。
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