2015年福建省特種設(shè)備檢驗研究院招聘37名編外人員啟事

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2015年福建省特種設(shè)備檢驗研究院招聘37名編外人員啟事

　　福建省特種設(shè)備檢驗研究院系福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，由福建省鍋爐壓力容器檢驗研究院和福建省特種設(shè)備檢驗研究院及其分院組建而成(二塊牌子、一套人馬)，主要從事福建省(除廈門)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛、游藝機和游樂設(shè)施等特種設(shè)備的檢驗檢測、技術(shù)服務(wù)和檢驗技術(shù)方法研究，是公益型正處級事業(yè)單位。院本部設(shè)在福州市，全省7個設(shè)區(qū)市(除廈門)設(shè)立分院，另有2個國家中心(國家工業(yè)鍋爐質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心和國家閥門產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心)和1個博士后工作站、2個全民所有制企業(yè)和1個高新技術(shù)企業(yè)。
　　為適應(yīng)工作需要，我院及所屬分院需招聘37名專業(yè)技術(shù)人員，2個國家中心需招聘5名專業(yè)技術(shù)人員和若干個技術(shù)顧問，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘崗位及相關(guān)要求
　　(一)基本條件
　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違反計劃生育、違法犯罪等不良記錄。
　　2、身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病、肥胖癥及其他不適合從事特種設(shè)備現(xiàn)場檢驗工作的情況。
　　3、五官端正，能吃苦，服從工作安排。
　　4、具備擬報考崗位所需的資格條件。
　　(二)具體招聘崗位及要求，詳見附件
　　二、用工方式：事業(yè)單位編制外聘用。
　　三、相關(guān)待遇：我院實行編內(nèi)編外同工同酬、全員競爭上崗和績效工資制度。通過招聘考試合格人員一經(jīng)錄用即簽訂聘用合同，試用期考核合格，享受正式聘用人員工資待遇及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、年休假等福利。
　　四、報考程序
　　(一)報名
　　1、報名時間：2015年6月3日-6月22日。
　　2、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名。請登錄本院簡歷投遞系統(tǒng)(http://27.151.117.65:9988/fjses/login/netjob/login.jsp)，按要求錄入個人信息資料，其他附件材料請發(fā)送到電子郵箱中(tjyrsb@163.com)，發(fā)送電子郵件時，請以“崗位代碼-考生姓名-專業(yè)-學(xué)校-學(xué)歷”為標(biāo)題。
　　聯(lián)系人：吳女士聯(lián)系電話：0591—88700542
　　3、資格審查：招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作，經(jīng)審查合格后，參加招聘考試。通過資格審核的人員名單，將在福建省特種設(shè)備檢驗研究院網(wǎng)站(http://www.fjtj.com/)上公布。資格審查后報考人數(shù)不足招聘職位計劃1：3的，酌情核減或取消招考計劃。
　　通過資格審核人員須在考試前提交以下材料：
　　(1)《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，表格需須附近期1寸正面免冠照片。
　　(2)個人詳細(xì)簡歷。
　　(3)各類證書復(fù)印件，包括：身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。
　　(4)業(yè)績證明材料，包括：與業(yè)績相關(guān)的獲獎證書等材料的復(fù)印件。
　　以上材料請寄達(dá)我院，請在信封上注明“崗位代號-考生姓名”。
　　地址：福州市倉山區(qū)(金山)盧濱路370號1213室郵編：350008
　　聯(lián)系人：吳女士聯(lián)系電話：0591—88700542
　　(二)招聘考試
　　我院將于6月中旬在院網(wǎng)站上公布考試方案和筆試考試大綱。
　　招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
　　(1)筆試。我院自行研發(fā)和建立了招聘考試題庫，每個專業(yè)在題庫中都有800道以上題目，考試題庫可按專業(yè)、試題類型、難度比例等自動組卷。為保證公正性，我院將與考試前一天通過題庫組卷并將試卷打印封存直至開考時拆封。筆試內(nèi)容主要以專業(yè)基礎(chǔ)理論試題為主，我院將按專業(yè)于筆試原則上按崗位的1：3進(jìn)入面試，個別崗位可根據(jù)我院需求調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。
　　(2)面試。我院將聘請外單位具有專業(yè)理論和豐富實踐經(jīng)驗的人力資源負(fù)責(zé)人、高校教授、管理咨詢公司顧問以及我院領(lǐng)導(dǎo)等組成面試考官組。面試主要考察語言表達(dá)能力、應(yīng)變與分析思維能力、求職動機與發(fā)展?jié)摿Φ?。面試考官的評分，去掉最高分和最低分后取平均分。我院注重考察員工的綜合素質(zhì)，面試得分低于70分的不予錄用。