2015年湖南省瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)21名人才方案

　　湖南備考交流QQ群:217095310

　　備考推薦：2015年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年湖南省瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)21名人才方案

　　為更好地促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕3號)等文件精神,經(jīng)研究并報州人社局核準(zhǔn)，我縣教育事業(yè)單位2015年擬公開引進(jìn)急需緊缺人才21名。為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
　　一、引進(jìn)原則
　　(一)堅持按崗引進(jìn)、擇優(yōu)錄用的原則;
　　(二)堅持公開、公平、公正的原則;
　　(三)堅持注重綜合素質(zhì)的原則。
　　二、引進(jìn)條件
　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育，遵紀(jì)守法，重德守信，具有良好的品行和職業(yè)道德操守;
　　(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(四)年齡要求30周歲以下(1984年6月16日以后出生);
　　(五)普通話水平要求二乙及以上，語文崗位要求二甲及以上。
　　三、引進(jìn)崗位、計劃及要求
　　詳見《瀘溪縣教育事業(yè)單位2015年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
　　四、引進(jìn)程序
　　采取現(xiàn)場引進(jìn)的辦法，按信息發(fā)布、報名、資格審查、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行，引進(jìn)工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
　　(一)信息發(fā)布
　　引進(jìn)急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、瀘溪縣人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
　　(二)報名時間、地點及要求
　　1.報名時間：2015年6月16日至6月18日。
　　2.報名地點：湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處辦公室。
　　3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級證、身份證、相關(guān)論文及榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件。未獲學(xué)歷證、學(xué)位證和教師資格證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就讀院校和教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報名，如被確定聘用，須在2015年7月15日以前提供原件及復(fù)印件，否則取消聘用。報名時需提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份和兩寸近期免冠彩色照片3張。
　　(三)資格審查：報名同時由縣教育局和縣人社局對引進(jìn)對象進(jìn)行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行面試。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。資格審查包括報名時資格初審、面試時資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿引進(jìn)工作全過程。
　　(四)面試：面試分片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試，面試時間及地點另行通知。引進(jìn)崗位計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1：3，達(dá)不到比例的，經(jīng)縣教育局與縣人社局商議報州人社局同意后，可根據(jù)實際情況降低比例或取消計劃。形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
　　(五)簽訂協(xié)議。按面試成績從高到低簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
　　(六)體檢
　　按照同一崗位引進(jìn)計劃，根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格，不予遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。
　　(七)考核
　　體檢合格人員為考核對象,由縣教育局會同人社部門進(jìn)行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。
　　(八)聘用
　　擬聘用人員在湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、瀘溪縣人民政府網(wǎng)向社會公示，接受社會監(jiān)督。引進(jìn)人員實行聘用制，按規(guī)定約定試用期，由縣編辦、縣人社局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若試用期考核不合格則取消聘用資格。試用期滿正式聘用后，最低服務(wù)期限為三年，三年內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。