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2015年江西崇義中學公開招聘20名教師公告

A+ A- 2015-06-09 08:09  |  南昌人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年江西崇義中學公開招聘20名教師公告

  為加強崇義中學師資隊伍建設(shè),促進教育事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究同意,2015年面向社會公開招聘崇義中學教師,特制定本實施方案。

  一、招聘原則和程序

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)聘用。

  二、組織領(lǐng)導

  為加強公開招聘工作的組織領(lǐng)導,確保招聘工作順利進行,決定成立縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。

  組長:劉洪梅

  副組長:謝筠

  成員:賴奇林成松范美蓉陳世忠邱贛生

  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由賴奇林同志兼任,副主任由陳世忠、邱贛生同志兼任。具體招聘工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下由縣教育局、縣人社局組織實施??h監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

  三、招聘計劃

  語文5名,數(shù)學7名,化學3名,地理2,生物2,計算機1名,共計20名。

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)下列人員不具備報考資格

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

  3.尚未解除黨紀政紀處分的;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  (三)崗位條件

  (1)崇義中學計算機教師

  ①全日制本科及以上學歷;

 ?、谟嬎銠C類專業(yè)畢業(yè);

 ?、劬邆溆嬎銠C二級及以上等級證書;

 ?、?980年7月1日以后出生。

  (2)崇義中學其它教師

 ?、偃罩茙煼额惗炯耙陨袭厴I(yè)生;

  ②所學專業(yè)或教師資格證學科與招聘崗位相一致;

 ?、劬哂懈咧屑耙陨辖處熧Y格證,或2015年已通過相應(yīng)教師資格審查、符合認定條件人員;

 ?、?980年7月1日以后出生。

  五、報名

  1.報名要求:報名采取現(xiàn)場報名方式進行,一人限報一個崗位。不接受電話、信函及網(wǎng)上報名方式。

  2.報名時間:2015年6月10日—6月15日

  3.報名地點:崇義縣教育局人秘股

  4.報名材料:

  (1)身份證、報考條件中規(guī)定的學歷、教師資格證(或相關(guān)證明材料)、就業(yè)報到證等原件及復印件,3張一寸近期免冠彩照;

  (2)《崇義縣公開招聘教師報名登記表》(見附件)。

  5.考試考務(wù)費150元。

  六、資格審查

  1.縣教育局對報考人員進行資格初審,縣教育局、人社局、監(jiān)察局對報考人員進行資格復查。

  資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其招聘資格。

  2.經(jīng)資格審查后符合條件的各崗位報考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于2:1,達不到這一比例的,由縣招聘工作領(lǐng)導小組視情況調(diào)整。但報考人數(shù)必須多于招聘職數(shù)。

  3、領(lǐng)取準考證時間:2015年6月28日。

  七、筆試、面試和加分

  (一)筆試(總分100分,考試時限120分鐘)

  1.公共科目:教育綜合知識(20分)

  專業(yè)科目:所報崗位相關(guān)專業(yè)知識(80分)

  公共科目和專業(yè)科目合卷。

  2.崇義中學計算機教師崗位只考本崗位相關(guān)專業(yè)知識。

  3.筆試時間:2015年6月29日筆試(地點見準考證)

  (二)面試(總分100分)

  1.筆試工作結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績和加分的兩項得分按崗位從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員,若入闈面試最后一名得分并列者一并列入面試。如因考生缺考、作弊取消面試資格致實際面試人員未達到比例,不能形成競爭關(guān)系(面試人員等于或少于計劃招聘人員)的,面試成績須達到60分及以上,方可入闈體檢和考核環(huán)節(jié)。崇義中學教師崗位比例達不到1:2的,參考人員全部進入面試。但面試成績須達到60分及以上,方可入闈體檢和考核環(huán)節(jié)

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