2015年上海市職工技協(xié)服務(wù)中心招聘3名工作人員公告

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2015年上海市職工技協(xié)服務(wù)中心招聘3名工作人員公告

　　上海市職工技協(xié)服務(wù)中心是上海市總工會(huì)直屬的以開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)練兵等群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的事業(yè)單位，承擔(dān)市總工會(huì)的職工科技創(chuàng)新、技能登高和技術(shù)協(xié)作工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，參與市總工會(huì)有關(guān)職工科技創(chuàng)新、技能登高和技術(shù)協(xié)作方面政策和規(guī)章的制定。

　　為進(jìn)一步深化人事體制改革，拓寬用人視野，按照公開、公平競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員。

　　一、招聘崗位及職務(wù)(3名)

　　綜合文秘1名、創(chuàng)新項(xiàng)目管理員1名、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理員1名。

　　二、招聘崗位說明與招聘對(duì)象條件

　　1、招聘崗位說明

　?、啪C合文秘：

　　負(fù)責(zé)各類文書撰寫工作，包括起草各類重要稿件、領(lǐng)導(dǎo)講話提綱、工作總結(jié)與計(jì)劃、工作報(bào)告等。負(fù)責(zé)組織籌備專題會(huì)議，及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)議材料。協(xié)助處理各類公文，協(xié)助溝通協(xié)調(diào)相關(guān)綜合事務(wù)。

　?、苿?chuàng)新項(xiàng)目管理員：

　　負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理。負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除。負(fù)責(zé)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護(hù)，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)。熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、電話交換機(jī)、內(nèi)部電話布線等，熟悉電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影機(jī)等)安裝與維護(hù)。負(fù)責(zé)做好網(wǎng)站的管理，依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行各種信息的發(fā)布，網(wǎng)站的更新升級(jí)。

　　(3)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理員：

　　負(fù)責(zé)編寫和實(shí)施各類經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。負(fù)責(zé)分析、改進(jìn)和完善各類經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)收集整理各類經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的工作動(dòng)態(tài)信息。負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的評(píng)審、總結(jié)和評(píng)定。

　　2、招聘對(duì)象與條件

　　⑴綜合文秘：

　　本科及以上學(xué)歷，中文系優(yōu)先;具有綜合文秘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，良好的中英文語言和文字表達(dá)能力，文字寫作與公文處理能力，擅長各類文書撰寫;熟練使用各種辦公軟件;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。

　?、苿?chuàng)新項(xiàng)目管理員：

　　本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的中英文語言和文字表達(dá)能力，熟悉常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷和處理能力;具有良好的較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(3)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理員：

　　本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的中英文語言和文字表達(dá)能力，熟悉項(xiàng)目經(jīng)營管理;具有良好的較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡歷(寫明申請(qǐng)崗位)，2寸照片一張，學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料復(fù)印件EMAIL至zgjxfw@163.com。報(bào)名時(shí)間，自即日起至2015年7月8日止。

　　2、資料審查

　　本單位將對(duì)收到的應(yīng)聘郵件進(jìn)行篩選與資格審核，通過審核的對(duì)象將擇優(yōu)收到考核通知。

　　3、招聘形式

　　根據(jù)招聘職數(shù)，按照1：3比例，擇優(yōu)確定面試及考核名單。本單位根據(jù)崗位要求進(jìn)行筆試和面試，按有關(guān)程序與要求進(jìn)行。

　　4、體檢

　　按照考核成績，優(yōu)秀者進(jìn)入體檢，由單位統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)院機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　5、考察

　　本單位組織閱檔和背景調(diào)查，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上海市總工會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬待遇、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式