2015年廣東省陽江市公開招聘科技人才公告
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2015年廣東省陽江市公開招聘科技人才公告
根據(jù)《陽江市人民政府關(guān)于印發(fā)2015年市政府工作要點(diǎn)的通知》(陽府[2015]9號)中關(guān)于“加強(qiáng)人才培養(yǎng),積極引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)”的工作安排,為進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),開創(chuàng)人才工作新局面,由市科技局牽頭,面向全省公開招聘科技類人才21名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、陽江簡介
陽江市地處廣東省西南部,南臨南海,北靠云浮,東鄰江門,西連茂名,是珠三角的直接腹地和粵西地區(qū)面向珠三角的前沿,也是我國西南地區(qū)進(jìn)入廣東的重要陸路通道;陸地面積8005.3平方公里,海域面積12300平方公里;2014年末戶籍人口289萬,常住人口250萬。1988年設(shè)市,下轄江城區(qū)、陽東區(qū)、陽西縣,代管陽春市,設(shè)有海陵島經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)、陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和陽江濱海新區(qū)。
陽江資源豐富,地質(zhì)地形獨(dú)特,山、海、泉、湖、洞別具一格,擁有海陵島大角灣國家4A級旅游景區(qū)、陽春凌霄巖國家地質(zhì)公園、陽江溫泉旅游度假村等景點(diǎn)。同時(shí),還是廣東海上絲綢之路博物館、國家水下考古基地所在地,安置的宋代沉船“南海I號”是聞名遐邇的文化旅游名片。陽江擁有“中國刀剪之都” “中國優(yōu)秀旅游城市”“國家園林城市”等榮譽(yù)。2011年入選“中國十大最具幸福感城市”。陽江人文薈萃,人文底蘊(yùn)深厚,素有“文化之鄉(xiāng)”“風(fēng)箏之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。陽江風(fēng)箏已有1400多年歷史,是中國南派風(fēng)箏的杰出代表。
近年來,陽江立足市情實(shí)際,大力實(shí)施“雙化”(新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化)驅(qū)動、藍(lán)色崛起和融入珠三角“三大戰(zhàn)略”,突出交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴(kuò)能增效和中心城區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)“三大抓手”,著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化和生態(tài)文明建設(shè),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),在科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的道路上邁出了新步伐。
二、招聘計(jì)劃(見附件)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
(三)具有大學(xué)本科以上文化程度或副高以上職稱。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(五)具有招聘職位所要求的其他資格條件。
四、報(bào)名辦法
(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間: 2015年6月10日上午8:00至6月16日下午15:00,逾期預(yù)報(bào)名無效。
2、報(bào)名要求:報(bào)名者按照公告的招聘條件和要求,登陸陽江人才網(wǎng)(www.yjrc.com)下載《廣東省陽江市公開招聘科技人才報(bào)名登記表》,填好后,將電子表格和本人的學(xué)歷證(學(xué)位證)、成績表、技能證、職稱證書的掃描件打包壓縮后,發(fā)送到電子郵箱:yjkjj97@163.com。不符合招聘條件、不按要求打包壓縮或者提供的個(gè)人資料不齊全的,將不予受理預(yù)報(bào)名。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及面試時(shí)間、地點(diǎn)
6月18日(星期四)上午9:00—12:00,南方人才市場(廣州市天河路198號南方精典大廈六樓)現(xiàn)場報(bào)名和面試。
(三)報(bào)名及面試要求
報(bào)名者按照公告的招聘條件和要求,持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)、成績表、技能證、職稱證書(所有證件均要求原件及復(fù)印件),在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行面試。
五、招聘程序
(一)資格審查
審查應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性,學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否適合應(yīng)聘職位的要求。報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
面試主要根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況,任職情況、獎(jiǎng)懲情況和各學(xué)科的成績,特別是專業(yè)必修課的績點(diǎn)高低,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能,應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配,并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分,按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬聘用人選。
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