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2015年黑龍江北安市醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員實施方案

A+ A- 2015-06-12 07:30  |  黑龍江人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年黑龍江北安市醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員實施方案

  為貫徹落實市委第十六屆七次全委擴大會議精神,進一步優(yōu)化醫(yī)療隊伍結(jié)構(gòu),解決我市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員年齡老化、梯隊斷層、部分醫(yī)療專業(yè)科室醫(yī)師短缺等實際問題,擬在醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆畢業(yè)生中招聘31名醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)【2014】63號),特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,以提升我市醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為宗旨,緩解當前衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺的現(xiàn)狀,充實我市醫(yī)療隊伍,為我市打造區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心提供人才支撐和技術(shù)保障。

  二、招聘計劃

  招聘計劃31名,詳見附件2。

  三、招聘原則及方式

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)錄取。

  四、招聘范圍

  面向社會在職和非在職人員(含2015屆畢業(yè)生)。

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法、法律,具有中華人民共和國國籍。

  2、遵紀守法,品行端正,未受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員。

  3、工作態(tài)度積極、綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責的工作能力。

  4、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

  5、全日制普通高校本科(二表B)以上學(xué)歷的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)院校、綜合大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

  6、年齡在35周歲以下(計算年齡的截止日期:2015年6月22日)。

  (二)崗位條件

  詳見附件2。

  六、招聘程序

  (一)發(fā)布信息:在黑河日報、黑河人社局網(wǎng)站、北安市政府門戶網(wǎng)及北安市電視臺等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。

  (二)報名及資格審查

  采取現(xiàn)場報名的方式并對資格進行審查。報名時,本人須攜帶身份證、報到證、學(xué)歷證書、本專業(yè)本崗位的醫(yī)師資格證、衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)資格證書、高考成績單等有效證件原件及復(fù)印件,2015屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的證明(畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)證、報到證)及高考成績單;二寸近期同版免冠照片3張,填寫《北安市醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員報名表》。

  符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

  同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比例不低于3:1,每名報名者只能報考一個招聘崗位。

  報名時間:2015年6月23日-2015年6月30日(周六、日休息)

  上 午:8:30-11:00 下 午:14:00-16:30

  報名地址:北安市人力資源和社會保障局

  (市人社局2樓人力資源流動開發(fā)股)

  聯(lián) 系 人:韓 輝

  聯(lián)系電話:0456-6426198

  (三)考試

  對應(yīng)聘人員資格條件進行審查,確定符合報考條件的人選,通知考試,發(fā)放準考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,先筆試后面試。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。考試成績在北安市政府門戶網(wǎng)公布。

  1、筆試(試卷成績100分,占總成績的60%)

  筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識。

  2、面試(成績100分,占總成績的40%)

  根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網(wǎng)上通知。

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