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2015年河南西峽縣中小學(xué)和幼兒教師招聘200人公告

A+ A- 2015-07-31 14:53  |  河南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:胡怡冬 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,決定在全縣公開(kāi)招聘教師?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  招聘錄用教師工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘教師的質(zhì)量。

  二、招聘名額

  本次招聘教師200名。

  1.中小學(xué)教師183名。其中:語(yǔ)文40名、英語(yǔ)35名、數(shù)學(xué)40名、物理8名、化學(xué)8名、生物7名、政治7名、歷史7名、地理7名、體育6名、音樂(lè)6名、美術(shù)6名、計(jì)算機(jī)6名。

  2.特殊教育學(xué)校2名。其中:幼兒康復(fù)專業(yè)1人,特殊教育專業(yè)1人。

  3.幼兒教師15名。

  三、招聘條件

  (一)熱愛(ài)教育事業(yè),思想進(jìn)步,品德良好,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為,身體健康。

  (二)持有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷或者具有全日制普通中專學(xué)歷,現(xiàn)取得專科及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

  (三)持有中小學(xué)教師資格證書或幼兒教師資格證書。

  (四)報(bào)考英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、特殊教育專業(yè)者必須專業(yè)對(duì)口;報(bào)考幼兒教師第一學(xué)歷必須是幼師專業(yè)。

  (五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為被限制參加招聘的人員。

  4.已上崗的特崗教師不得報(bào)考。

  5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布信息:在西峽政府網(wǎng)、電視臺(tái)、西峽教育網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為2015年8月6日至8月9日。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件、畢業(yè)檔案材料,到招聘辦公室報(bào)名,填寫《報(bào)考登記表》。

  (三)資格審查:由縣人社局、教體局按照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合條件者于2015年8月11日上午到招聘辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。有關(guān)資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中,不合格者隨時(shí)取消資格。為保證招聘質(zhì)量,報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1,若某學(xué)科出現(xiàn)空缺名額,將計(jì)劃調(diào)整到報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科。

  (四)筆試(100分):筆試以閉卷方式進(jìn)行,報(bào)考中小學(xué)教師測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容為:高中至??票緦I(yè)本學(xué)科領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考特殊教育教師測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)及特殊教育領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考幼兒教師測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容為:幼師至專科本專業(yè)本學(xué)科領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)。

  在西峽服務(wù)的持有教師資格證的大學(xué)生村官和“三支一扶”全日制高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿,考核合格及其以上者,筆試成績(jī)加10分。

  筆試時(shí)間定于8月12日進(jìn)行。

  (五)講課面試(100分):根據(jù)筆試成績(jī),按招聘名額1:1.5比例(小數(shù)點(diǎn)后不足1人按1人計(jì)算)從高分到低分依次確定參加講課人員。報(bào)考中小學(xué)教師講課內(nèi)容以現(xiàn)用初中教材為準(zhǔn),分專業(yè)建立題庫(kù),講課前隨機(jī)抽取題目;報(bào)考特殊教育教師講課內(nèi)容以特殊教育學(xué)?,F(xiàn)行七年級(jí)課本為主,分專業(yè)建立題庫(kù),講課前隨機(jī)抽取題目;報(bào)考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈,內(nèi)容以幼兒大班教材為準(zhǔn)建立題庫(kù),講課前隨機(jī)抽取題目。講課時(shí)間定于 8月15日進(jìn)行。所有參加講課面試人員根據(jù)報(bào)考學(xué)科抽簽確定面試次序,每人講課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。招聘辦組織評(píng)委對(duì)講課人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。

  (六)初選:招聘中小學(xué)教師和特殊教育教師初選按照筆試成績(jī)占40%,講課面試成績(jī)占60%計(jì)算總分(各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字),排列名次,按錄用名額等額確定初選人員。招聘幼兒教師初選筆試成績(jī)占30%,講課面試成績(jī)占70%計(jì)算總分(各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字),排列名次,按錄用名額等額確定初選人員。若最后一名入選人員出現(xiàn)并列,則增加初選名額。

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