2015年湖南長沙銀行懷化分行社會招聘公告

部門

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

崗位描述

任職要求

用工性質(zhì)

工作地點

風(fēng)險

管理部

部門總經(jīng)理崗

若干

根據(jù)總行風(fēng)險管理規(guī)劃，制定相關(guān)的風(fēng)險管理政策、制度、流程；負責(zé)組織分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)審查，就報批材料的合規(guī)性、完整性、有效性等提出審查意見；設(shè)計、開發(fā)、維護相關(guān)的風(fēng)險管理工具；監(jiān)控和分析本行相關(guān)的風(fēng)險狀況。

本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，5年（含）及以上信貸工作經(jīng)驗，其中2年（含）及以上管理工作經(jīng)驗；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理及內(nèi)控合規(guī)相關(guān)政策法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)操作，風(fēng)險意識強，具備一定的信貸和風(fēng)險管理能力；具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，組織計劃能力和決斷力；身體健康；條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。

合同制

懷化分行本部

合規(guī)

管理崗

若干

根據(jù)總行授權(quán)，對授權(quán)范圍內(nèi)的合同、協(xié)議等法律文本開展審查；負責(zé)與相關(guān)崗位協(xié)同開展分行風(fēng)險資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的處置、訴訟，以及突發(fā)風(fēng)險的化解等工作；負責(zé)分行及下轄機構(gòu)合規(guī)風(fēng)險及法律風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、統(tǒng)計、報告。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及管理流程，具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理專業(yè)知識，具備一定的信貸和風(fēng)險管理能力，身體健康。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。

合同制

懷化分行本部

出賬

審核崗

若干

負責(zé)審核權(quán)限內(nèi)授信條件的落實情況，審核上報材料及要素的齊備性、一致性和合規(guī)性，出具審核意見；負責(zé)核對抵、質(zhì)押品權(quán)證原件，監(jiān)督抵、質(zhì)押品入庫；維護客戶額度使用臺賬，管理和監(jiān)控額度使用情況及放款情況。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策法規(guī)，具有全面的風(fēng)險管理知識，具備良好的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。

合同制

懷化分行本部

綜合

管理部

部門總經(jīng)理崗

若干

根據(jù)總行、分行綜合管理目標和要求，貫徹執(zhí)行總行有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助分行行長對分行行政、人事、考核、黨群、后勤、安全保衛(wèi)等工作進行有效管理。

本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行管理工作經(jīng)驗，形象良好，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻，具備較強管理能力和文字口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力，能熟練運用各種辦公軟件。身體健康。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。

合同制

懷化分行本部

運營

管理部

財務(wù)

管理崗

若干

負責(zé)分行財務(wù)費用賬務(wù)處理，非信貸資產(chǎn)管理；編制分行財務(wù)計劃及分析，按監(jiān)管部門及總行要求報送各類財務(wù)及統(tǒng)計報表。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；形象良好，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行財務(wù)管理、統(tǒng)計分析相關(guān)知識，熟練運用各種金融統(tǒng)計分析工具及辦公軟件。身體健康。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。

合同制

懷化分行本部

營

業(yè)

部

部門

經(jīng)理崗

若干

負責(zé)制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。負責(zé)主持分行營業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項管理制度；按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險，保證日常結(jié)算順利完成；

本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年（含）以上擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長或支行副行長管理經(jīng)驗，能夠成功地引進營銷拓展團隊，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強的風(fēng)險意識和市場意識；身體健康；有政務(wù)資源、懷化經(jīng)開區(qū)客戶資源優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。

合同制

懷化分行本部營業(yè)部

沅

陵

支

行

行

辦

支行

副行長

若干

協(xié)助支行行長引進和帶領(lǐng)營銷團隊，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌?，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟工作6年及以上，其中1年以上管理工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)熟悉銀行相4業(yè)務(wù)知識等；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力，較強的風(fēng)險意識與市場意識；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

市

場

營

銷

部

部門經(jīng)理

若干

負責(zé)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要、求，擬訂本部門年度營銷計劃、營銷方案，經(jīng)批準后組織實施；負責(zé)組織開展營銷活動及市場拓展，確保完成各項經(jīng)營計劃指標。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，一定的風(fēng)險意識；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

部門副經(jīng)理

若干

協(xié)助組織開展營銷獲得及市場開拓，確保完成各項經(jīng)營計劃指標；協(xié)助部門經(jīng)理進行公司業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，一定的風(fēng)險意識；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

客戶經(jīng)理

若干

能進行有效的市場開拓，負責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護客戶關(guān)系，完成支行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉銀行風(fēng)險管理知識、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；身體健康。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

信貸內(nèi)勤

若干

負責(zé)本部門授信檔案、業(yè)務(wù)報表和業(yè)務(wù)報告等，實行統(tǒng)一歸檔管理；負責(zé)匯總、制訂、報送本部門各種業(yè)務(wù)報表，保證數(shù)據(jù)的準確、完整和真實性。

大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉金融類基本知識，熟練使用辦公軟件，一定的文字處理能力，一定的協(xié)調(diào)溝通能力；身體健康。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

營

業(yè)

部

部門經(jīng)理

若干

負責(zé)組織分解經(jīng)營計劃指標至部門各人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成支行下達的業(yè)務(wù)指標；組織實施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，一定的風(fēng)險意識；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

部門副經(jīng)理

若干

協(xié)助組織分解經(jīng)營計劃指標至部門各人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成支行下達的業(yè)務(wù)指標。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，一定的風(fēng)險意識；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

結(jié)算監(jiān)督員

若干

負責(zé)組織落實各項金融法律法規(guī)以及總行、支行規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，強化內(nèi)部控制與風(fēng)險管理；依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負責(zé)對權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉《票據(jù)法》、《反洗錢法》、《支付結(jié)算辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；熟悉銀行會計核算業(yè)務(wù)，熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度，熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定，熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

大堂經(jīng)理

若干

負責(zé)開展營業(yè)部服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；定期收集、整理、分析客戶信息，客戶需求及客戶對產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見，提出改進的建議。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識，綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力、較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

大堂引導(dǎo)員

若干

負責(zé)協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理處理營業(yè)場所各類突發(fā)事件；積極宣傳和營銷各類產(chǎn)品，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場和挖掘潛在客戶。

大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲（含）以下；相貌端莊，身高：女1.62米（含）及以上，男1.72米（含）及以上；了解相關(guān)金融法律法規(guī)；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識，綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力、較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；身體健康。

派遣制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

綜合柜員

若干

負責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準確錄入數(shù)據(jù)，嚴格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標準化操作流程辦理各項業(yè)務(wù)。

大專及以上學(xué)歷，年齡24周歲（含）以下；相貌端莊，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；了解相關(guān)金融法律法規(guī)；能熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識和操作技能，具有較快的漢字、數(shù)字錄入，能熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和會計基礎(chǔ)知識；具有良好的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識；身體健康。

派遣制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

綜

合

崗

若干

負責(zé)本行工作計劃、總結(jié)等綜合文字材料的匯總與編寫；做好上傳下達工作。負責(zé)支行的財務(wù)報賬相關(guān)工作。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；了解業(yè)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定；了解金融類基本知識，熟練使用辦公軟件，一定的文字處理能力，具備較好的親和力，一定的協(xié)調(diào)溝通能力；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

安全保衛(wèi)

若干

負責(zé)嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和本行各項規(guī)章制度，認真貫徹外部監(jiān)管機構(gòu)和總行安全保衛(wèi)工作指示。

大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行有關(guān)安全保衛(wèi)的法律法規(guī)；了解內(nèi)部治安保衛(wèi)知識、安全防護知識、法律知識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。

合同制

沅陵縣（長沙銀行沅陵支行）

社區(qū)支行

社區(qū)銀行客戶經(jīng)理

若干

能進行有效的市場開拓，負責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護客戶關(guān)系，完成支行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉銀行風(fēng)險管理知識、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；身體健康；本地戶籍者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

派遣制

懷化城區(qū)各社區(qū)支行

綜合柜員

若干

負責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準確錄入數(shù)據(jù)，嚴格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標準化操作流程辦理各項業(yè)務(wù)。

本科及以上學(xué)歷，年齡24周歲（含）以下；相貌端莊，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；了解相關(guān)金融法律法規(guī)；能熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識和操作技能，具有較快的漢字、數(shù)字錄入，能熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和會計基礎(chǔ)知識；具有良好的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

派遣制

懷化城區(qū)各社區(qū)支行