2015年河南浉河區(qū)事業(yè)單位招聘218人公告
【推薦備考】2015事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程
根據(jù)《浉河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(浉人字〔2007〕41號(hào)),結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,我區(qū)47個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員218名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
報(bào)考浉河區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位的對(duì)象為:全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生和浉河轄區(qū)以外的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員;
報(bào)考浉河區(qū)區(qū)直其它事業(yè)單位的對(duì)象為:全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.符合招聘崗位年齡的要求,年齡計(jì)算時(shí)間截止到2015年6月30日;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分影響期內(nèi)的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
6.全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生;
7.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日至8月19日每天上午8:30--11:30和下午15:00--17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):
(1)報(bào)考教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位的報(bào)名地點(diǎn):信陽(yáng)市浉河中學(xué)(詳細(xì)地址:華夏路185號(hào))
(2)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位及區(qū)直其它事業(yè)單位的報(bào)名地點(diǎn):浉河區(qū)人力資源市場(chǎng)(詳細(xì)地址:信陽(yáng)市河南路寶石橋大轉(zhuǎn)盤東側(cè),乘6路、9路市內(nèi)公交車可到達(dá))。
(二)報(bào)名方法及要求
1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書(2015年畢業(yè)生)、職稱證、資格證(報(bào)考崗位有要求的)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張(每張報(bào)名表貼1張),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的在編在崗人員,須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。報(bào)名時(shí)填寫《浉河區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份?!秷?bào)名表》可登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站下載打印。通過資格審查的人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。
2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還所交費(fèi)用。對(duì)我區(qū)急需、緊缺人才的崗位,經(jīng)用人單位和主管部門提出意見,報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。
發(fā)表評(píng)論