2015年四川達(dá)州中學(xué)從區(qū)外引進(jìn)專任教師任教公告(15人)
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經(jīng)達(dá)州市達(dá)川區(qū)委、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府同意,區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教科局決定,采取直接考核(不筆試)的方式,從區(qū)外引進(jìn)15名專任教師到達(dá)州中學(xué)任教。其計(jì)劃及崗位公告如下:
語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理2名、思想品德(政治)1名、地理2名、歷史2名、信息技術(shù)1名、體育2名、生物1名,共計(jì)15名。
引進(jìn)專任教師具體辦法見(jiàn)達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.daxian.gov.cn)、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (www.scdxrsj.com)、達(dá)川教育網(wǎng)(www.dcqedu.com)公布的“2015年從區(qū)外引進(jìn)15名專任教師到達(dá)州中學(xué)任教實(shí)施辦法”。
2015年從區(qū)外引進(jìn)15名專任教師到達(dá)州中學(xué)任教實(shí)施辦法
根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合達(dá)川教育實(shí)際,經(jīng)達(dá)州市達(dá)川區(qū)委、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府同意,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教科局確定了如下2015年從達(dá)川區(qū)外引進(jìn)15名專任教師到達(dá)州中學(xué)任教實(shí)施辦法:
一、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,品德端正,身心健康,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有適應(yīng)崗位要求的工作能力和為達(dá)川區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
(二)四川省一級(jí)、二級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)和達(dá)州市市級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)(達(dá)川區(qū)所轄學(xué)校除外)的初、高中在職在編在崗專任教師。
(三)全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
(四)初中教師具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格,高中教師具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格。
(五)擔(dān)任過(guò)高三或初三教學(xué)工作一屆及以上(若組織人事部門認(rèn)定教齡7至10年者,應(yīng)擔(dān)任過(guò)高三或初三教學(xué)工作兩屆以上;若組織認(rèn)定教齡10年以上者,應(yīng)擔(dān)任過(guò)高三或初三教學(xué)工作三屆以上),且所擔(dān)任課程應(yīng)與參加本次引進(jìn)時(shí)申報(bào)學(xué)科一致。
(六)年齡在35周歲及以下(即1980年9月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準(zhǔn),下同)。中學(xué)高級(jí)教師,市級(jí)教學(xué)名師,市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、科技拔尖人才年齡可放寬到40周歲(即1975年9月1日及以后出生);中學(xué)特級(jí)教師,省級(jí)及以上表彰的優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任,省級(jí)教學(xué)名師,省級(jí)賽課二等獎(jiǎng)及以上獲得教師年齡可放寬到45周歲(即1970年9月1日及以后出生)。
二、報(bào)名和資格審查
(一)2015年8月17日,應(yīng)聘者本人到達(dá)州中學(xué)行政辦公室報(bào)名。
聯(lián)系人:冉隆濤(18180183543) 柏亮(15281895500)
(二)報(bào)名時(shí)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證等原件和復(fù)印件;各級(jí)表彰文件、證書的原件和復(fù)印件;從事高三或初三教學(xué)工作一屆及以上的教育教學(xué)工作經(jīng)歷的有效證明材料(從事高中教學(xué)工作經(jīng)歷的備課本、課程表等);近期免冠同底免冠2寸彩色照片2張。
(三)達(dá)州中學(xué)負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的資格初審工作,區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)擬聘人員的資格復(fù)審、確認(rèn)工作。
三、引進(jìn)辦法
(一)專業(yè)面試
1.面試方法:面試為專業(yè)面試,形式為講課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)際操作等。面試內(nèi)容以招聘崗位所涉學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主(現(xiàn)行高三、初三教材)。面試時(shí)間(含評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn))不超過(guò)30分鐘。
2.面試方式:面試按照“選準(zhǔn)人、選準(zhǔn)優(yōu)秀的人,選準(zhǔn)優(yōu)秀的學(xué)科所需的人”的原則,由專家評(píng)委對(duì)面試者進(jìn)行“完全勝任”、“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”評(píng)定。“勝任”及以上結(jié)論數(shù)超過(guò)評(píng)委數(shù)的60%者可以聘用,“不勝任”結(jié)論數(shù)超過(guò)30%者不得聘用,其結(jié)論數(shù)完全相同者,身份證年齡小者優(yōu)先。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(二)體檢、考察和聘用
1.本《公告》第一條各學(xué)科崗位總額為最高限額數(shù),確定聘用人選時(shí)根據(jù)面試者的面試效果,可以達(dá)到最高限額數(shù),也可少于崗位最高限額數(shù)或空缺。
2.中學(xué)特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、全國(guó)優(yōu)秀(模范)教師、全國(guó)優(yōu)秀班主任、省級(jí)賽課二等獎(jiǎng)及以上等次獲得者可不參加專業(yè)面試,考察、體檢均合格后直接聘用并不占本次引進(jìn)崗位數(shù)額。
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