2015年安徽淮北市相山區(qū)事業(yè)單位招聘60人公告
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根據(jù)工作需要,經(jīng)相山區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會(huì)招聘60名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘程序
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委托市人才服務(wù)中心遵循公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察及資格復(fù)審、公示、試用、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及崗位
1、信訪協(xié)理員5名(因經(jīng)常出差和值夜班,男性5名)。
2、社區(qū)工作人員15名(男女不限)。
3、專職治安協(xié)管員25名(因經(jīng)常出差和值夜班,男性25名)。
4、社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者15名(男女不限)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行。
2、社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者要求具有大專及以上學(xué)歷、一定的法律基礎(chǔ)知識(shí);其他職位要求具有高中或中專及以上學(xué)歷。
3、專職治安協(xié)管員要求身高1.70米以上。
4、淮北市常住人口,年齡在18周歲至35周歲(1980年8月至1997年8月)。
四、招考程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:2015年8月19日至8月25日止
上午8:00-11:30,下午3:00-6:00
報(bào)名地點(diǎn):淮北市人才市場(chǎng)(淮海中路28號(hào),市科技局一樓西大廳3號(hào)窗口)。
2、開(kāi)考限額:報(bào)名人數(shù)和職位招聘計(jì)劃的比例應(yīng)不低于2:1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及戶口本原件、復(fù)印件以及近期一寸正面免冠同底照片5張,辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名人員應(yīng)由本人填寫(xiě)招聘報(bào)名表。
5、報(bào)名人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局(皖價(jià)費(fèi)【2006】226號(hào))文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)用80元∕人。
(二)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維,語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。
3、面試成績(jī):在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示。公示期3天。
(三)體檢
1、體檢對(duì)象:根據(jù)職位招聘計(jì)劃,按面試成績(jī)從高分到低分,以1:1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入體檢。
2、體檢工作參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和組織實(shí)施規(guī)定進(jìn)行。
3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。
4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
5、體檢對(duì)象如有身體不合格者,按成績(jī)排序,從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
發(fā)表評(píng)論