2015年湖南省煤田地質局事業(yè)單位招聘方案（27人）

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         根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件要求，結合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開發(fā)布信息招聘工作人員27名，現將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，省煤田地質局成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事處，具體負責協(xié)調、組織招聘工作。局紀檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛祖國，堅持四項基本原則;

　　(二)具有良好的思想品德、愛崗敬業(yè)、遵紀守法;

　　(三)符合招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他要求;

　　(四)身體健康，能堅持正常工作。

　　四、招聘崗位及要求(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省煤田地質局網站向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2015年9月1日至2015年9月3日(上午8:00—12：00，下午14：30—17：30)。

　　2、報名方式：采取現場報名和電話傳真報名的方式

　　現場報名：請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》一式二份，并如實填寫，同時請攜本人有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術職務)資格證，畢業(yè)證、學位證原件、復印件(一式一份)、近期免冠同底一寸照片三張以及崗位要求的其他證明材料，直接到各用人單位人事科現場報名(詳見附件2)，每名考生只能應聘一個單位的一個崗位，多報無效

　　電話傳真報名：請應聘者先與用人單位人事部門取得聯(lián)系后，再將相關資料以傳真的方式發(fā)送到各用人單位報名。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員資格進行審查，由用人單位對應聘者進行資格初審,通過資格初審的人員名單在湖南省煤田地質局網站公示,參加由湖南省煤田地質局統(tǒng)一組織的筆試。筆試后入圍者，由局人事處進行資格復審。時間和地點另行通知。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1，達不到開考比例的取消或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：

　　采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格條件初審人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識，不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。設置筆試合格分數線為40分(含40分)。

　　面試：根據應聘同一崗位達到筆試合格分數成績排名先后，按1︰2的比例確定面試的人選，面試采取結構化方式進行，主要考查其儀容儀表，語言表達、溝通協(xié)調能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。

　　筆試及面試時間和地點另行通知。

　　設置綜合成績合格分數線為60分(含60分)。各考試環(huán)節(jié)成績在湖南省煤田地質局網站予以公示。