2015年甘肅張掖市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選51人公告
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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,優(yōu)化市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大基層干部選拔力度,經(jīng)市委、市政府同意,市委組織部、市人社局決定面向全市為市委統(tǒng)戰(zhàn)部等23個(gè)市直部門單位公開遴選工作人員51名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開遴選職位及數(shù)量
遴選職位、人數(shù)及條件詳見《張掖市2015年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》。
二、公開遴選范圍和條件
(一)遴選對(duì)象
面向縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員進(jìn)行。遴選對(duì)象須符合遴選職位(崗位)所要求具備的人員身份、年齡、基層工作經(jīng)歷等相關(guān)條件要求。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),身體健康。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月24日)。
基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)營(yíng)和相當(dāng)營(yíng)以下單位工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
報(bào)考公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的,須同時(shí)具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)工作經(jīng)歷。
3.年度考核均為稱職及以上等次。
4.報(bào)考公務(wù)員機(jī)關(guān)的,須是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員;報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位的,須是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員或已進(jìn)行參照登記的工作人員。
5.具備與遴選職位相匹配的其它條件。
各職位年齡計(jì)算截止日期為:40周歲以下是指1975年8月24日以后出生;35周歲以下是指1980年8月24日以后出生;30周歲以下是指1985年8月24日以后出生。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因違法受過勞動(dòng)教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
5.尚在任職試用期內(nèi)或者新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選的其他情形。
參加公開遴選的人員不得報(bào)考與遴選部門工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為2015年8月24日至8月28日。報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿申請(qǐng)并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位推薦,按照干部管理權(quán)限經(jīng)縣區(qū)組織、人社部門審查同意后,到各遴選部門報(bào)名,審查報(bào)考資格,各遴選部門將資格審查合格人員按人事管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)名人員除填寫報(bào)名登記表(一式三份)外,同時(shí)提供以下材料:本人所在單位及縣區(qū)組織、人社部門出具的同意報(bào)考的介紹信、基層工作經(jīng)歷及遴選職位所要求的從事某方面工作經(jīng)歷證明,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,近期免冠二寸彩色照片5張。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格,追究責(zé)任。本次遴選收取報(bào)名費(fèi)150元。
本次遴選原則上計(jì)劃遴選人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到1:3,方可組織遴選工作。個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的職位,經(jīng)組織、人社部門同意,可放寬到1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位遴選計(jì)劃,允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。
四、遴選方式
(一)公務(wù)員機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位
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