2015年湖北省鄂州市交通建設(shè)投資有限公司招聘簡(jiǎn)章（4名）

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          鄂州市交通建設(shè)投資有限公司是市級(jí)國(guó)有企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　(一)招聘崗位：

　　注：上述年薪均不包含公司為員工依法繳納的“五險(xiǎn)一金”,年齡計(jì)算截至2015年7月31日。

　　(二)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間從2015年8月24日起，截止2015年9月6日。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明)、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書、近期1寸免冠照片1張到到鄂州市交通建設(shè)投資有限公司辦理相關(guān)手續(xù)?；蛘邔⑾嚓P(guān)資料發(fā)到報(bào)名郵箱，符合資格者面試前一天將相關(guān)證件原件送至交投公司現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

　　報(bào)名人員在鄂州交通網(wǎng)(http://www.ezjtj.gov.cn/)上自行下載《鄂州市交通建設(shè)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

　　(三)考核錄用程序:

　　1、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查。(參照崗位要求和報(bào)名須知)

　　2、面試

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式，面試內(nèi)容包括基礎(chǔ)問(wèn)答、專業(yè)答辯。滿分100分，其中，基礎(chǔ)問(wèn)答分?jǐn)?shù)40分，專業(yè)答辯分?jǐn)?shù)60分。面試時(shí)間另行通知。

　　3、考試成績(jī)確定

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)由面試成績(jī)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分兩部分組成，其中崗位管理負(fù)責(zé)人面試成績(jī)占80%，工作業(yè)績(jī)占20%;工程技術(shù)人員、金融助理面試成績(jī)占90%，工作業(yè)績(jī)占10%。

　　4、體檢與考核

　　根據(jù)總成績(jī)順序，從高分到低分招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢如有不合格或棄權(quán)的，依序遞補(bǔ)。體檢在市中心醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

　　體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、遵紀(jì)守法等情況。如有考核不合格的依序遞補(bǔ)。

　　5、聘用

　　擬聘用人員名單在鄂州交通網(wǎng)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，由鄂州市交通建設(shè)投資有限公司與聘用人員辦理聘用手續(xù)(試用期三個(gè)月)。試用期滿并考核合格者，進(jìn)行正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

　　(四)薪酬待遇：

　　根據(jù)國(guó)家政策及公司業(yè)績(jī)，聘用人員薪酬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理(月基本工資+績(jī)效)，原則上工程技術(shù)人員年薪約4萬(wàn)元，部門負(fù)責(zé)人(副職)年薪約5萬(wàn)元，部門負(fù)責(zé)人(正職)年薪約6萬(wàn)元。公司為聘用人員依法辦理“五險(xiǎn)一金”。

　　(五)其他事項(xiàng)：

　　1、報(bào)名人員所提供的證件和信息必須真實(shí)有效，一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的取消應(yīng)聘資格或聘用崗位。

　　2、報(bào)名地址：鄂州市吳都大道69號(hào)(市交通大樓5樓)鄂州市交通建設(shè)投資有限公司。網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞郵箱為：313752113@qq.com。

　　3、聯(lián)系電話：0711-5111322 聯(lián)系人：周女士

　　鄂州市交通建設(shè)投資有限公司

　　二〇一五年八月二十四日