2015年廣東省中山大學(xué)招聘發(fā)展規(guī)劃辦公室管理人員4人啟事

　 【推薦備考】2015廣東事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程

       因工作需要，擬面向校內(nèi)A系列(固定編制)人員公開(kāi)招聘發(fā)展規(guī)劃辦公室管理人員4名?，F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向本校A系列人員(固定編制)招聘。

　　二、招聘崗位

　　(一)規(guī)劃處規(guī)劃管理崗(A系列)1人;

　　(二)政策法規(guī)處政策管理崗(A系列)1人;

　　(三)督查評(píng)估處督查管理崗(A系列)1人;

　　(四)綜合處綜合管理崗(A系列)1人。

　　三、招聘基本要求和條件

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，善于團(tuán)結(jié)同志。

　　(二)本科或以上學(xué)歷，身心健康。

　　(三)熱愛(ài)高校行政管理工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔勤政，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(四)有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)和履行職責(zé)需要的管理知識(shí)，有相當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)應(yīng)用水平，能熟練掌握基本辦公軟件的使用。其中：

　　申請(qǐng)規(guī)劃管理崗者，應(yīng)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和歸納總結(jié)能力，有志于從事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施工作。

　　申請(qǐng)政策管理崗者，應(yīng)為中共正式黨員，具有較好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備人文社會(huì)科學(xué)專業(yè)背景者及英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力良好者優(yōu)先考慮。

　　申請(qǐng)督查管理崗和綜合管理崗者，應(yīng)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(五)應(yīng)聘人員如獲聘，在獲聘崗位的第一個(gè)受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

　　四、招聘程序、方法和時(shí)間安排

　　(一)受理報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)，身份證、學(xué)歷證書(shū)等證明材料復(fù)印件交發(fā)展規(guī)劃辦公室綜合處(中山樓102室)張老師處;電子版請(qǐng)發(fā)送至zhzhong@mail.sysu.edu.cn。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　報(bào)名時(shí)間： 2015年8月25日---2015年9月2日

　　(二)資格審查

　　(三)面試

　　(四)組織考察

　　(五)確定人選，按程序報(bào)批

　　(六)聘用

　　五、聘用和待遇

　　對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期滿后，實(shí)行雙向選擇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年(含試用期)。待遇按學(xué)校規(guī)定。

　　六、其他說(shuō)明

　　若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

　　聯(lián)系地址：中山大學(xué)南校區(qū)中山樓102室發(fā)展規(guī)劃辦公室綜合處

　　聯(lián)系人：張忠老師

　　聯(lián)系電話：84115855

　　中山大學(xué)人事處

　　2015年8月25日