2015年溫州市國資委下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　2015年溫州市國資委下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告中規(guī)定本次浙江事業(yè)單位招聘考試報(bào)名時(shí)間11月5日—11月7日，考試報(bào)名地點(diǎn)新城大道中通大廈1208室。

2015年溫州市國資委下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　溫州市國企監(jiān)事管理中心是溫州市國資委下屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　1.具體崗位及要求詳見《2015年溫州市國資委面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　2.報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2015年10月31日。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄 (2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號);研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。

　　二、招聘辦法及程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月5日—11月7日

　　咨詢電話：88901115、88901181、88901002。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間：上午8:30—11:30，下午14:00—16:30。

　　地點(diǎn)：新城大道中通大廈1208室

　　(2)函件報(bào)名。請報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至88901098@163.com(郵件主題標(biāo)明“××應(yīng)聘××崗位”字樣)，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交的材料

　　(1)《溫州市國企監(jiān)事管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份;3張1寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名)，其中一張照片粘貼在報(bào)名表上。通過函件報(bào)名的報(bào)考人員，照片可在資格復(fù)審時(shí)提供。

　　(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等招聘崗位所需要的報(bào)考資料等原件及復(fù)印件。

　　(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　(4)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

　　(二)資格審查

　　1.溫州市國資委根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。經(jīng)資格審查通過的，須在考試前一天到溫州市國資委領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.函件方式報(bào)名的報(bào)考人員，溫州市國資委在報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)完成資格初審，并通過電話向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。通過函件資格初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州市國資委進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

　　4.經(jīng)資格審查后確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。

　　5.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。