2015年浙江溫州大學(xué)甌江學(xué)院事業(yè)單位招聘公告

　　2015年浙江溫州大學(xué)甌江學(xué)院事業(yè)單位招聘公告規(guī)定，本次浙江事業(yè)單位招聘考試采用先面試后筆試的辦法?？荚嚳偝煽?面試成績(滿分100分)×60%+筆試成績(滿分100分)×40%，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2015年浙江溫州大學(xué)甌江學(xué)院事業(yè)單位招聘公告

　　溫州大學(xué)甌江學(xué)院是溫州大學(xué)所屬自收自支事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　1.具體崗位及要求詳見《2015年溫州大學(xué)甌江學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　2.報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2015年12月31日。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄 (2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號);研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。

　　二、招聘辦法及程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報名方式時間及地點(diǎn)

　　1.報名時間：2015年12月9日— 12月11日，咨詢電話：0577-86680897，86680881。

　　2.報名方式：

　　(1)現(xiàn)場報名。時間：上午8:30—11:30，下午14:00—16:30。地點(diǎn)：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)北校區(qū)甌江學(xué)院人事與計劃財務(wù)部8-301室。

　　(2)函件報名。請報考人員將報名相關(guān)材料原件掃描后發(fā)送至:溫州大學(xué)甌江學(xué)院ojrs@wzu.edu.cn(郵件主題請標(biāo)明：“××應(yīng)聘××崗位”字樣)，原件在資格復(fù)審時提供審查。報名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報名無效。

　　3.報名時需提交的材料

　　(1)《報名表》(附件2)1份;單寸彩色免冠近期照片1張。通過函件報名的報考人員，照片可在資格復(fù)審時提供。

　　(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。

　　(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　(4)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報考的證明。

　　(二)資格審查

　　1.報考人員每人只能選報一個崗位，溫州大學(xué)甌江學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

　　2.現(xiàn)場報名的報考人員，至溫州大學(xué)甌江學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。經(jīng)資格審查通過的，須在考試前一天到溫州大學(xué)甌江學(xué)院(地點(diǎn)：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)北校區(qū)甌江學(xué)院人事與計劃財務(wù)部8-301室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.函件方式報名的報考人員，溫州大學(xué)甌江學(xué)院在報名結(jié)束5天內(nèi)完成資格初審，并通過短信或電話向報考人員反饋初審結(jié)果。通過函件資格初審的報考人員，還須在考試前一天攜帶報考材料原件到溫州大學(xué)甌江學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時間另行通知。

　　4.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的將不開考。

　　5.報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試采用先面試后筆試的辦法?？荚嚳偝煽?面試成績(滿分100分)×60%+筆試成績(滿分100分)×40%，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　1.面試。采用講課形式。主要測試報考人員崗位能力素質(zhì)和技能水平?？荚嚥捎冒俜种疲细穹譃?0分。成績合格者，均進(jìn)入筆試。

　　2.筆試。筆試主要考察報考人員綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì)。

　　3.考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績亦相同，則需另行加試。

　　4.考試時間、地點(diǎn)另行通知。