2016年湖南省株洲市教育局直屬學(xué)校教育人才招聘41人公告

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《株洲市教育局直屬學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教育人才工作方案》(株教函〔2015〕106號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定采取面向社會(huì)統(tǒng)一考試方式(考試類)公開(kāi)招聘教育人才41名。

　　一、招聘學(xué)校情況簡(jiǎn)介

　　招聘學(xué)校情況請(qǐng)?jiān)L問(wèn)株洲教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zzedu.gov.cn)“直屬學(xué)校”鏈接。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教育人才41名(具體招聘學(xué)校、崗位及要求詳見(jiàn)附表1)。

　　三、招聘對(duì)象的基本條件

　　(一)遵守國(guó)家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)人民教育事業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康。

　　(二)履行教師職責(zé)，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表。

　　(三)具備相應(yīng)崗位的職業(yè)資格。

　　(四)符合具體崗位資格要求。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、發(fā)布信息

　　各環(huán)節(jié)招聘信息通過(guò)株洲市政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zhuzhou.gov.cn)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zzldbz.gov.cn/ShowClass.jsp?id=415)、株洲教育網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日-12月18日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘學(xué)校。同時(shí)，各招聘學(xué)校于2015年12月15日上午在湖南師范大學(xué)就業(yè)辦507教室、2015年12月15日下午在湖南科技大學(xué)南校區(qū)招聘教室設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

　　(三)報(bào)名方式：在各招聘學(xué)?；驁?bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘學(xué)校的聯(lián)系方式：株洲市一中0731-22600907;株洲市二中0731-28839322;株洲市三中0731-22605500;株洲市四中0731-28475202;株洲市十三中0731-22623656;株洲市十八中0731-22778018;株洲市九方中學(xué)0731-22548933;株洲市工業(yè)學(xué)校0731-22621399;株洲市幼兒師范學(xué)校0731-22288008;株洲市特殊教育學(xué)校0731-22548700;株洲市幼兒園0731-28221573。

　　(四)報(bào)名要求。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提供下列資料：

　　1.《株洲市教育局直屬學(xué)校招聘教育人才職位資格審查表》(附表2);

　　2.身份證、畢業(yè)證(2016屆畢業(yè)生可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)崗位的職業(yè)資格有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份;

　　3. 2張近期同底1寸免冠照片;

　　4.其他各類榮譽(yù)證書復(fù)印件;

　　5.本市在編公辦教師報(bào)考需經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T簽署意見(jiàn)。

　　報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

　　(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年12月19日16:00-17:00到報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取，也可于12月20日上午8:00-8：30到考點(diǎn)領(lǐng)取。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視作自動(dòng)棄權(quán).

　　六、資格審查及考試

　　各招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審后，市教育局進(jìn)行資格復(fù)核。

　　(一)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，均采用百分制。

　　(二)筆試內(nèi)容：包括人文素養(yǎng)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、教育政策法規(guī)、新課程理念等，考試時(shí)間為120分鐘。

　　(三)筆試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：5。未達(dá)到開(kāi)考比例，直接核減招聘計(jì)劃數(shù)(市工業(yè)學(xué)校男性教師崗位如果未達(dá)到開(kāi)考比例，招聘計(jì)劃和報(bào)名人員全部合并到未限性別同類崗位)。

　　(四)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：5的比例確定參加面試的人選。若面試入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員進(jìn)入面試。面試采取說(shuō)課方式(主要環(huán)節(jié)為說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，時(shí)間5-10分鐘，備課時(shí)間30分鐘)，其中音樂(lè)、美術(shù)教師說(shuō)課環(huán)節(jié)還包括專業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間另外計(jì)算;市幼兒園幼師的面試采用試講方式，主要環(huán)節(jié)為試講(5-10分鐘)和才藝展示(3分鐘以內(nèi))。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、教育教學(xué)基本素養(yǎng)、領(lǐng)會(huì)教材的能力、綜合分析能力、溝通能力等。

　　(五)考試時(shí)間與地點(diǎn):筆試時(shí)間為2015年12月20日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)為株洲市一中(湖南師大報(bào)名點(diǎn)如報(bào)名人數(shù)在30人以上則設(shè)立考點(diǎn))。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(六)成績(jī)合成：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試、綜合成績(jī)均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

　　鑒于教師崗位的特殊性，設(shè)立綜合成績(jī)合格線，文化類(語(yǔ)數(shù)外理化生政史地)低于75分、小科類(文化類之外)低于65分為不合格。參考人員綜合成績(jī)?nèi)坎缓细竦膷徫?，取消該崗位本次招聘?jì)劃。