2015年山西省環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位山西省環(huán)境規(guī)劃院招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號(hào))和《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定和要求，省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位山西省環(huán)境規(guī)劃院面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生學(xué)歷高層次人才1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

2015年山西省環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位山西省環(huán)境規(guī)劃院招聘公告

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正、身體健康、具備良好的職業(yè)道德;

　　4、年齡在30周歲及以下(1984年12月7日以后出生);

　　5、全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷)，環(huán)境科學(xué)或環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)(重金屬污染與防治研究方向或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))，且已于2015年7月30日前取得博士畢業(yè)證及學(xué)位證;

　　6、在職人員需經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘人員可從本公告發(fā)布起在山西省環(huán)保廳官網(wǎng)www.sxhb.gov.cn下載《山西省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表》，于2015年12月16日之前到省環(huán)境規(guī)劃院辦公室(太原市桃園北路6號(hào)民信商務(wù)樓516室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查需提交的材料：

　　1、報(bào)名表3份;

　　2、二代身份證原件及復(fù)印件;

　　3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，留學(xué)人員需同時(shí)提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　4.屬在職人員的還需提交單位及主管部門(mén)出具同意應(yīng)聘的證明，屬定向、委培畢業(yè)生的，還需提交定向、委培單位出具的同意應(yīng)聘證明。

　　三、考核

　　考核采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?。包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)和技巧、舉止儀表和自我情緒控制等7個(gè)方面測(cè)評(píng)要素。

　　根據(jù)考核結(jié)果，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額產(chǎn)生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

　　四、體檢和考察

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的文件精神執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　考察主要是考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。因體檢與考察不合格所空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。